近亲属正在享受低保的干部，赶紧主动申报；不该享受的，要主动退出。近日，亳州市社会救助部门联席会议下发了《关于印发亳州市干部近亲属违规享受低保专项治理工作方案的通知》，全面掌握全市干部近亲属享受低保情况，对其中违规享受低保的进行专项治理，确保社会救助保障精准、廉洁高效、公平公正。

近亲属正享受低保 干部需要主动申报

根据《工作方案》，我市将以最低生活保障政策制度为依据，通过主动申报与基层排查相结合，全面掌握全市干部近亲属享受低保情况，集中治理“人情保”“关系保”，严肃查处低保领域的腐败和作风问题，确保低保保障精准、廉洁高效、公平公正，切实发挥低保的兜底保障作用。

《工作方案》明确，申报对象为全市范围内有近亲属正在享受低保的干部。所指的干部为全市各级机关、事业单位公职人员以及村（社区）两委成员，所指近亲属为干部的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

专项治理分为主动申报、基层排查、全面核查、追责问责、总结汇报等步骤开展。主动申报时间和基层排查时间要在7月31日前完成。有近亲属正在享受低保的干部，要在7月31日前主动申报，如实填报《干部近亲属享受低保情况主动申报表》。各单位要安排专人收集汇总本单位及下属单位干部申报表，并填报《干部近亲属享受低保情况申报汇总表》。

基层排查方面，在7月31日前，各县区安排辖区乡镇（街道）、村（社区）对在册低保家庭开展一次全面排查，全面掌握辖区内低保对象中存在的干部近亲属情况，填写本辖区《干部近亲属享受低保情况排查汇总表》，并汇总报至县级民政部门。

符合条件继续享受 隐瞒不报严处重处

全面核查时间要在8月15日之前完成。根据《工作方案》要求，县级民政部门要将主动申报和基层排查情况，报同级纪检监察部门。县级民政部门、乡镇（街道）对申报和排查出来的干部近亲属低保家庭开展全面核查，符合低保条件的继续享受，不符合低保条件的及时清退，将核查过程中发现的疑似违规违纪线索移送同级纪检监察部门。市级民政部门做好业务指导，市、县纪检监察部门对申报、排查、核查等工作适时开展跟踪监督，对移送和发现的相关线索进行调查。

8月31日前，按照“自查从宽、被查从严”原则，对主动申报、违规享受低保近亲属主动退出的干部，从轻从宽处理；对隐瞒不报、通过基层排查或群众举报等发现有近亲属违规享受低保的干部，从严从重处理，视情节轻重对相关责任人进行追责问责。典型案例在全市公开通报，强化警示震慑作用。

9月10日前，各县区民政部门、纪检监察部门对本地专项治理工作开展情况进行认真梳理，撰写总结报告，报至市级民政部门、纪检监察部门。市级民政部门、纪检监察部门汇总撰写全市专项行动开展情况总结。

我市成立了干部近亲属违规享受低保专项治理工作领导小组，负责专项治理工作的组织实施。县级民政、纪检监察部门要合理安排人员力量，认真组织实施申报、排查、核查、调查和追责问责相关工作，确保专项治理工作圆满完成、取得实效。

对各环节跟踪监督 走过场将严肃追责

根据《工作方案》，在治理过程中，有关部门将通过公布投诉举报电话、“村村通”广播等多种方式拓展线索来源。

乡镇（街道）、村（社区）要认真开展排查、核查，及时上报相关线索；县级民政部门要牵头做好数据统计、排查、核查和线索移送工作；县级纪检监察部门要充分发挥乡镇（街道）纪检监察协作区作用，对专项治理各环节加强跟踪监督，对相关问题线索开展调查和处理。市级民政部门和纪检监察部门要加强业务指导和监督抽查，及时解决工作过程中出现的问题，对重视程度不够、责任心不强，该排查发现却没有发现、该移送线索却没有移送、该查处到位却没有查处等不作为、慢作为、乱作为的相关工作人员，将进行严肃追责，坚决防止形式主义、官僚主义，避免一阵风、走过场，真正把责任落实到位，把问题整改到位。

《工作方案》要求，市、县民政部门要全面总结本次专项治理工作中发现的问题、取得的经验，查找工作中的制度短板和漏洞，进一步健全完善干部近亲属享受低保备案制度和社会救助监督检查长效机制，规范低保工作程序和档案管理，确保社会救助公平公正实施，切实兜住兜准兜好基本民生保障底线。

“预计今年下半年，我们将接入20余家银行存款、大额转账等金融信息，进一步加强对申请低保家庭经济状况的核对。”市民政局社会救助中心主任方迎春说。

我市强化源头治理 “人情保”“关系保”

近年来，我市通过一系列举措，深入开展违规办理低保治理工作，“人情保”“关系保”现象得到有效遏制。

2017年初，全市居民家庭经济状况核对平台建成，汇聚了公安、住建、工商、税务等12个部门的车辆登记、纳税、房产登记、公积金缴纳、工商登记等20余项数据，所有申请低保家庭及法定供养义务人必须接受经济状况核对，强化低保工作源头治理，严把入口关。

2018年-2020年，我市开展了为期三年的农村低保专项治理，2021年开展专项治理巩固提升行动。通过专项治理，不断强化低保领域制度建设，加大对“人情保”“关系保”的查处力度，及时将低保领域涉嫌违规违纪线索移交纪检监察部门，对违规办理低保现象“零容忍”。

我市还严格落实低保长期末端公示制度。市民政局要求乡镇人民政府（街道办事处）、县级民政部门在村（居）委会社会救助公示专栏、县级民政部门网站365天不间断公示辖区内低保对象信息，接受群众监督。市民政局通过电子照片、实地走访等方式，按季度全覆盖检查各地低保长期末端公示制度落实情况。

此外，我市还加大通报曝光违规办理低保典型案例的力度。2020年，市民政局联合市委宣传部、市委组织部、市纪委监委拍摄低保领域警示教育片，选取四个违规办理低保典型案例进行曝光，组织全市各级党员干部集中观看。通过拍摄警示教育片，强化以案促改、以案促治，把压力传导到神经末梢，用“活教材”教育经办干部自觉严守低保政策“红线”，形成强大震慑。

“根据工作安排，现在我们再次加大治理力度，开展专项行动治理干部近亲属违规享受低保问题，进一步加强我市低保规范化管理，确保低保政策在执行过程中更加公开、公平、公正。”方迎春表示。

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来源：《亳州晚报》

编辑：奚婷 校审：贺梦茹 审核：邓传功