导语：大学生就业难话题热度只增不减，毕业即失业是很多大学生面临的事情，本科生越来越多，在这个以学历为首的社会，学历是敲门砖，企业都愿意招聘名校毕业生，就业环境很不乐观，就业压力很大，很多毕业生为了避免就业难的问题会选择考研究生和考公务员，为自己的未来做打算。

但是由于学生多，当同时汇聚考场的时候，那场面壮观，但是报考公务员人数多，岗位少，招录却很少，录用率很低，呈现出万人争一岗的场面，竞争压力很大，上岸难度很大，很多人都可能会成为陪跑人，但是就是这样的现状，为什么还会有那么多学生想要报考公务员呢？公务员到底有什么好说的?

突出的优越性是学生争抢公务员的首因

公务员一直被称为铁饭碗，深受人们的喜爱，尤其是父母们，很多父母都希望自己的孩子能够考上公务员，吃国家饭。公务员工作绝对稳定，薪资待遇很好，只要完成自己分内的工作，就可以正常上下班，没有加班，节假日放假，有充足的休息时间，工作环境轻松，工作比较轻松，受编制保护，社会地位高，还有五险一金，这些都是公务员的标签。

公务员的岗位变动是在内部变动，只要不违纪，不会有失业危机，可以干到退休，一般的公务员都是从低级慢慢晋升到高级，晋升也很容易，个人能力强，努努力差不多就能实现升官，公务员具有很突出的优越性，热门是必然的。

其实学生们注重的还是薪资待遇，与其他岗位相比，公务员发放的工资偏中上等，其实不是很多，但是足够养活自己，还有很多额外补贴，福利待遇，就比如说公积金，私企都达不到公务员的水准，这些符合学生们的要求。

现如今还有些毕业生没有非常大的经济压力，父母们可能也为孩子准备好一切了，学生都不需要自己在努力奋斗，这使得他们只追求稳定。公务员所缴纳的五险一金也比私企的高很多，退休之后能拿到很多退休金。公务员又属于国家级部门，受到的社会影响小，很体面，很有面子的。这些都是现在学生青睐公务员的原因。

正科级40年公务员，退休后可拿这个数

现如今的学生也很在乎未来的发展，比如退休金，公务员的退休新受职级和工作年限影响，工作年限每增加一年，退休金就会增加100元。也就是说，职级越高，退休金就越多，工作时间越长，退休金就越多。

比如职级正科级且工龄超过四十年，退休后可以拿到四千多的退休金，这比较基础，再加上其他退休资金，住房公积金等，退休事都可以取出来，要是你所在的城市是个一线城市，那公务员的薪资就会更高，退休金也会更高，真的很香。其实等到真的退休的时候，花销会变得少很多，主要就是维持生计，不会有很大的开销，再加上自己上班时候攒下的钱，可能还会省下很多，供自己娱乐。

公务员差距大，学生自己权衡利弊

公务员的薪资福利待遇很受地域影响，经济发达的地方条件会更好，得到的会更多，但是小地方就会相反，但是也不会很差，同学们需要注意的是，大城市的公务员考上也是很难，学生不能因为工资差距大就全都争取大城市的岗位。报考大城市风险很大，同学们一定要权衡利弊，根据自身条件去报考，其实只要是公务员就很不错了，适合自己的才是最好的。

总结：以上分析看来，难怪很多人都想报考公务员，成为公务员，有很多福利待遇，退休之后还会有很高的退休金，就算是加班也会有加班费，相对于私企来说，没有九九六，生活作息健康，没有身心健康问题。这样的工作谁不爱呢。

公务员有公务员的好，私企有私企的好，学生在就业的时候一定要多方面考虑，不能一股脑跟风，要结合自身，选择最优方案，盲目跟风最后可能会成为陪跑人，想要报考就要拿出充足的准备，一举夺魁，成功上岸，做到最好。