一位在机关工作的朋友慨叹，说他已经错过最佳年龄。他说，按照机关干部升迁的理想轨迹，最佳年龄是30岁副处,35岁正处,40岁副厅,45岁正厅,50岁副部,55岁正部。而他自己到了四十多岁,才提了一个副处。晚了，一切都晚了。再怎么努力，也追不上跑在自己前边的那些人。

我劝他，到了副处，已经很不错了。在我们那个地方，副处就相当于副县长，是个很大的官哩。有多少县里的干部，教一辈子，也就熬个科级的局长、副局长。人生的价值不能以官位来衡量。再说，现在已经是“处长一操场，厅长一礼堂”了,何必非往里边挤?

人做事情的确有个“最佳年龄”问题。有研究表明：诗歌创作的最佳年龄是24岁至29岁，创办企业的最佳年龄是29岁至35岁。科学研究最具创造力的年龄是：数学家37岁，化学家38岁物理学家40岁，工程师43岁，生物学家46岁，人类学家47岁。从政的最佳年龄是多少却没说。一般的观点，像我朋友四十多岁的年纪，正是年富力强的时候，所谓“错过了最佳年龄”，只是可能当不了大官，而不是错过了做事的年龄。在这个年龄段的人，精力、智力、经验恰好处在巅峰时期，是容易做成大事的时候。

朋友的慨叹代表了一种情绪，一种相当普遍的情绪。在官场，因错过了做大官的年龄，从而把人生的前景都看得一片灰暗的，大有人在。许许多多的人，就是在此时开始把目标转向了怎么捞钱，怎么利用现有的权力去贪。

社会就像一座金字塔，无论多么公平，多么努力，总是少数人在上边，多数人在下边。所以我们必须明白，必须要想得开，大多数的人，在“最佳年龄”都实现不了“最佳理想”。想通了这一点，充分利用年富力强的“最佳”时候，实实在在地做点事，踏实感将一直相伴着你。