文 / 梧桐保

社保医保断缴是很多人都面临的一个困扰：

担心离职后换工作期间断缴了，医保失效生病住院不能报销；辞职回家备孕职工社保断缴了怕影响生育保险报销和领取生育津贴；还有公司试用期不给员工交社保等等。

很多人担心自己的社保断缴后，会对自己生病报销、以后领取养老金造成一定的影响，甚至影响到自己买房、子女读书。

前不久关于社保断缴咨询的人太多了，大家纷纷来问我：

断缴了社保，想补缴该怎么办？

职工社保断缴了不交也没事吧？有没有很大的影响？

辞职了医保怎么处理，才能继续享受医保报销？

在这里就为大家分享下社保断了该如何处理，还能不能补缴等相关知识。

一般情况下，社保医保并不是你想补缴多久的就能随便补缴上的，只能补缴近三个月的社保医保，具体要看断缴的原因是什么、买的什么险种和地方政策的影响。

1、自身原因断缴

如果是由于在自己换工作、离职待业的时候断缴超过一个月，会导致职工社保自动断缴，这种情况只能补缴医疗保险、生育保险2个险种，至于养老保险、工伤、失业保险是补不了的。

医疗保险不管断缴多久，在新的单位续保时都可以申请补缴；断缴不超过3个月，可以申请补缴。尤其是职工医保，一旦3个月以后，就不能申请补缴了，只能重新继续缴费。

生育保险只要断缴不超过3个月，都可以申请补缴。3个月内补缴到账的，生育年限连续不算中断，待遇照常可以享受。

2、单位原因断缴

很多微信好友都面临这个问题：单位原因导致的断缴该如何处理？

《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

很多单位公司由于经营不好，就会漏缴社保，或者有钱也懒得补缴。这样造成的后果由单位承担，单位必须按规定办理补缴，五险都要补。

大部分城市，想补缴职工社保中的医疗保险和生育保险，只要入职新公司时，向HR申请补缴就可以的，当然这部分的费用得你自己出。单位实在不帮补缴，就需要自己携带身份证原件到税务部门申请补缴。具体以当地城市的补缴方式为准。

1、断缴3个月以内，建议补缴

职工社保里的医疗保险和生育待遇跟连续缴费年限挂钩，建议大家在社保断缴3个月内及时补缴，这样缴费年限还能算连续缴费。

2、断缴超过3个月，根据自身的情况来选择是否补缴

如果已经断缴超过3个月了，只要在退休前能累计缴纳满医疗保险和养老保险的缴费规定年限，这种情况不进行补缴也是可以的。

3、对于女性而言，如果离职后近期有生娃的打算，生育保险一定要在3个月以内及时补缴，否则是领不到生育津贴的。

有人可能会问，*离职了，不想找工作了，这种情况怎么才能继续享受生育津贴？

可以考虑找社保代缴公司为自己缴纳职工五险，费用都是自己出，还需要给社保代缴公司一定的服务费。

4、如果有买房落户打算，请不要轻易断缴，因为即使补缴了也不能算连续的。

即使后续不找公司上班了，也可以考虑以灵活就业人员的形式参加养老保险和医疗保险，或者找社保代缴公司缴纳。

好了，今天的社保医保知识分享就到这里了，希望能帮助到大家，如果觉得对身边的人有用，请记得转发一下喔！

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