读一本好书，品人生百态。读书犹如老友访谈一般，每一次攀谈，每一次对话，都有不同的体验。书到用时方恨少，人在书途不孤单。今天小编结合自身的经历和读后感，推荐10本关于管理学，偏向HR方面的管理学经典书籍，希望对大家有所帮助！

1、《卓有成效的管理者》 彼得·德鲁克

2、《活法》 稻盛和夫

3、《商业的本质》 杰克·韦尔奇

4、《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》 杨国安

5、《高绩效的HR：未来的HR转型》 戴维·尤里奇

6、《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》 拉姆·查兰

7、《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理》 黄卫伟

8、《HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴》 康至军

9、《关键人才决策：如何成功搜猎高管》 费罗迪

10、《管理的常识：让管理发挥绩效的8个基本概念》 陈春花