麻雀虽小五脏俱全。任何一个小厂，都是那几个事情。

1，进销存，老板自己上。

2，会计，外聘。会计的工作难度不算特别大，但量比较多。费劲。

3，人事报销。老板娘。

4，大工。相当于技术负责人，一般是老板自己上，或者请一个你信得过。

5，发货。小姨子，或者老丈人，小厂就让会计和门卫去搬货。

6，门卫，亲爹。

7，厨房，亲妈。厨房的金额比较大，卫生要求也高，必须自己人。

8，流水线，一般是老乡熟人。

9，打样工。很多订单是需要打样的。比较累。

10，质检员。你要是不质检，流水线就会乱做。日后纠纷一大堆。

11，流水线若干人。

另外有几个关注点，

一是会计（财务），不仅仅是财务工作那点事情，还包括各种表格，跑腿，办证，前台，电脑。也就是说，一个好的财务，必须是十八般武艺，样样精通。我司财务还兼职PS和厨娘。

二是人事。为什么小厂做不长久？以我多年的经验，给你说一说。

1，80%的小厂因为不赚钱完了。

2，10%的小厂因为商业失误完了。例如今年流行带LED灯的滑板车，你没跟上，就全面滞销。今年流行某某工艺，你没有设备，完了。

3，剩下10%，又赚钱，又聪明的小厂总可以长久了吧？呵呵，也不行。因为员工看你赚钱了（天天加班就是小老板赚钱了），会非常眼红。然后和厂里的几个师傅喝鸡血，拜把子，一起出去复制一个拷贝不走样的小公司，挥起锄头挖你的墙角。他不一定赚钱，但肯定把你搞不赚钱了。

我开厂很多年，到现在基本没有老朋友了，只知道他们不做了，不知道他们去哪里了。