县级的机关事务管理局，很少有已经批准为参公管理的。事业单位参公管理，要求其承担的职能主要或者全部为行政类职能，而机关事务管理局的职责，主要是为党政机关开展工作，提供支持和服务，比如机关后勤管理、房屋修缮、水电维护、公车平台等，多为后勤服务类职能，和行政支持、行政辅助类职能，是典型的公益一类事业单位，因而大多数地方的机关事务管理局都没有参公管理，是单纯的公益一类事业单位。

按照新一轮党政机构改革和事业单位分类改革要求，由于职能和机构数额限制，机关事务管理局已经不可能成为党政机关，也不能保留“事业局”的设置模式，将来最有可能的，是设置为“机关事务服务中心”之类的机构。将来承担的职能，也继续是公益服务和行政辅助、支持职能，其承担的后勤服务等职能，将心可能推向市场，参与公平竞争，由政府购买服务代替。因而将来机关事务管理局将不再承担管理职能，因而也没有了参照《公务员法》管理的法律法规和政策依据，只能实行事业单位管理。即使是原来已经批准参公管理的，也会剥离行政职能，由相应的政府部门承担，原来的参公人员也将分流安置，恢复事业身份，或者暂时保留参公身份和待遇，以待进一步深化改革后，实现人员转隶安置。