而陕西的事业单位基本的薪资也不低，各种福利待遇齐全，还有各种补贴等等，薪资每隔2年左右还会统一上调。

据了解，一般综合年薪到手差不多13万左右（但不同地区上下有浮动）。这样来算，差不多月薪也能达到1万左右，薪资待遇还是很不错的，值得毕业生考虑。

一般来说，事业单位招聘的门槛并不是很高，像这次陕西的事业单位招聘门槛就很低了，都不限制专业，只要大专学历就可以。值得注意的是，并非所有的岗位都不限制专业。

因此考生报考时需要看清岗位。最好是相关岗位报考更容易上岸。就像报考财政局的岗位最好是财务类专业，其他的也是一样。其次最好有相关的工作经验。

事业单位招聘面向往届生的岗位普遍都会要求工作经验，最低都是一年起步，有的岗位还需要相关的证书。换言之，只要年龄在35岁以下，有相关工作经验的考生，报考事业单位更容易上岸。

最后就是要符合事业单位招聘的要求以及回避原则，也可以理解为“政审”。事业单位的“政审”比较简单，只要考生本身没有污点，报考的单位没有自己的直系亲属等，基本上都是符合条件的。

说起事业单位的优势，相信大部分人都能随口说几句。像工作稳定有保障，即便是合同制的岗位，只要不是犯了原则性的错误，基本上也不会有失业的风险，而且福利待遇也不差。

虽然不如体制内却也远远好于其他的私人企业。另外，事业单位一般都有食堂或者饭补，各种补助比较多，个人的支出就比较小，相对而言积累的收入也就会更多，能更好的弥补家庭的支出。