随着参加公务员考试的人越来越多，很多同学在报考时也都有了自己的“心得”。激烈的竞争从选岗时就能看出来了，到报名最后一天的时候，我们会发现人数骤然上升，很多聪明的同学都会选择在这个时候才出手，报一个竞争不那么大的岗位。

这里就不得不提到一个很多人都关心的问题了：冷门岗位值得报吗？有的学霸成绩那么好，为啥也要去报冷门岗位？

冷门岗位工资待遇并不低

很多人有一个误区，觉得冷门岗位都是“坑”，别人都不愿意去，里面肯定是有问题的，搞不好还存在发不出工资，没有年终奖的情况。如果这样想那就错了，冷门岗位只是报名人数少，岗位本身是没有任何问题的。公务员现在都是阳光工资，同一个地区无论是省政府办公厅公务员还是省科协办事人员，待遇是一样的。

因此，无论是冷门岗位还是热门岗位，对本身的工资并没有太大影响，如果是浙江、江苏、深圳等地的冷门岗位，工资其实超过绝大部分其他地区热门岗位。

冷门岗位考上成功率更高

经常有同学在讨论公务员笔试的分数线，其实这里存在一个误区：公务员笔试成绩好不好，看的不是分数绝对值，而是你在该岗位所有参考人员中的名次。因此，报考该岗位的人越少，取得前几名的概率就更高，进入面试的几率就越大。

很多人之所以等到最后一天才选择报名，就是为了看看各岗位的竞争情况。有些岗位看着很吸引人，但是报名人数都是几百几千的，想取得前3的难度实在太大。不如报考一些竞争较小的岗位，不管冷门不冷门，辛苦不辛苦，考上了才是王道。

冷门岗位也有调动的可能

很多人报考冷门岗位，都是本着“先拿个编制，以后再调动”的心态去的。毕竟冷门岗位也是体制内的正经编制，在一定范围内都是有机会调动的。比如考到一个偏远地区，工作5年10年的，确实是有机会调到城里去的。毕竟公务员职业生涯动辄超过30年，未来调动的机会其实很大。

因此，很多人更倾向于报考冷门岗位，包括了很多成绩很好的同学。在他们看来，考上才是第一要义，未来发展还可以慢慢规划。大家觉得这种想法有没有道理呢？可以留言说说自己的看法！