【我该怎么办】

老竺是某区直单位的负责人，最近区里干部岗位交流，安排他到街道任职，并发布了任免公文。然而，老竺对这个安排颇为不满，一是认为自己是“老资格”，这次岗位调整没有听自己的意见；二是觉得新单位离家较远，上下班不方便，而且在那边人生地不熟。为此，老竺甚至想过，干脆不去新单位上任，反正组织也不会拿我怎么样？

【“纪律君”如是说】

具有严格的组织纪律，是我们党区别于其他政党的一大特点。然而现实中，个别党员虽然人入了党，但思想没有跟上，组织观念淡薄，尤其是在涉及到个人工作的分配、调动、交流等切身利益时，与组织讨价还价、锱铢必较。殊不知，这种行为已经违反了诸多党内法规，触犯了党的纪律底线。

《中国共产党党章》中明确，“自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务”，是党员必须履行的义务之一。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也明确指出，“领导干部要自觉服从组织分工安排，任何人都不能向组织讨价还价，不服从组织安排。”

2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明确规定：拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分。

从上述规定可以看出，服从组织安排是党员最基本的要求，没有任何条件可讲。老竺作为一名老资格的党员干部，更应该带头坚决服从党组织决定，决不能因个人情绪拒绝党组织的分配、调动，否则将会受到党纪的处分。当然，老竺如果觉得自己确有难处，可以在坚决执行党组织既有决定的前提下，通过正常渠道如实反映和报告自身的情况。

【相关案例】

2014年10月，经北京市西城区金融街街道党工委研究决定，对该街道社区服务中心副主任许楠的职务进行调整，免去原职务，将其调到街区综合服务中心担任副主任。该职务调整经过党工委讨论决定并发文公布，符合程序、合法有效。但2015年底，许楠在未经街道党工委许可的情况下，擅自从街区综合服务中心离岗，回到社区服务中心工作直至2018年6月。在此期间，相关组织和个人没有态度鲜明地执行党工委决定，没有正确履行自身职责，对许楠擅自离岗听之任之。2019年4月，在查清事实真相的情况下，2019年4月11日，西城区委常委会研究决定，给予许楠同志撤销党内职务处分，政务撤职处分，降为科员，对该案中负有责任的2个组织和其他4名个人进行相应的问责。

实践中，个别党员干部面对正常的岗位调整，不顾全大局，打着自己的“小九九”，对组织的安排不满意，与组织讨价还价。有的拈轻怕重，不愿去工作压力大的地方；有的认为某些岗位容易出力不讨好，对日后升迁不利……这种与组织讨价还价、对岗位挑三拣四的做派，说到底是私心太重、党性不纯的表现。

**多次强调，“执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为‘纸老虎’‘稻草人’，造成‘破窗效应’。”党组织的决定就是命令，纪律规矩不容亵渎。面对拒不执行党组织决定的行为，要勇于发挥纪律“高压线”的作用，纪检监察机关要强化执纪问责，对违纪行为坚持零容忍，每一个党员干部更应该自觉把党的纪律刻在心上，无条件服从党组织决定。

来源：中央纪委国家监委网站