中国山东网-感知山东10月11日讯(记者 王丽 通讯员 孙雯) 近年来，菏泽市东明县委编办聚焦机关党建“谁来抓、抓什么”的难题，通过建立问题、责任、整改“三个清单”制度，着眼解决党建工作存在的问题，不断夯实机关党建工作基础，有效推动各项任务落实，实现了机关党建工作整体质量全面提升。

定期自查自纠，建立“问题清单”。充分认识开展党建自查自纠的重要性和必要性，切实上心入脑、认真自查、全面查找。重点剖析党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，对照自身实际、领导点评、党员群众提出的突出问题，对照年终考核中发现的不足，对照专题民主生活会和组织生活会上查摆和提出的问题，对号入座、主动认领，逐项梳理、分析研判，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，并对存在问题的根源进行了更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。详细制定问题清单，认真填写《党组织*抓党建三个清单汇总表》，建立完善了问题整改台账，集中力量、资源，一条一条抓整改、一项一项抓落实，以突出问题整改推动党建工作全面提升，并将整改情况作为支部*述职评议的重要内容，督促班子成员强化责任、真抓实干，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”。

明确岗位职责，建立“责任清单”。紧扣*抓、抓*这个关键，分层建立了支部*、班子其他成员抓党建工作的责任清单，明确责任，细化到人，量化到岗，精准发力，督促党支部承担落实好全面从严治党主体责任。支部*充分认识新形势下做好党建工作的重要性，切实履行好党建工作“第一责任人”职责，切实担负全支部党建工作的领导责任，经常组织研究党建工作，坚持党建与业务工作同步推进，定期听取班子成员党建分管工作情况汇报，督促班子成员履行分管领域党建责任，对于发现的问题拿到支委会议上集中讨论，做到早发现、早解决、早落实。同时，为保证每个问题都有人管、每项任务都有人担、每条举措都有人抓，在落实“三清单”过程中，将目标任务纳入年度综合考评中，强化职责，严格考评，对工作推进不力、完成不好的，及时提醒，并按照进度进行通报、约谈、督促整改，切实增强责任人抓好党建工作的责任感和使命感，全面推进党的建设迈上新台阶。

坚持立行立改，建立“整改清单”。围绕机构编制工作大局和中心任务，结合自身党建工作实际，以严肃规范党内政治生活为基础，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为关键，以“问题清单”“责任清单”两项内容为基础，将具体问题逐项对照检查完成情况，以“整改清单”的形式列出，明确整改要求、责任人、责任部门和完成时限。根据自查自纠的问题，有针对性地制定整改措施。另外，科学细化年度党建工作重点任务，建立完善党建工作任务清单，进一步明确抓党建工作的任务、措施、时限和目标要求，真正做到行之有规、奖惩有据。