Salesforce正开创一种混合的模式，给予员工远程兼职的选择。同时，该公司也希望能够增加远程正式员工的数量。

这种灵活性让公司的人才库得到了扩张。2021年9月，Salesforce表示将在下一年增加12000个工作岗位。人力资源办公室主任Brent Hyder在2021年4月表示，Salesforce将在当年增加15000各岗位。

软件工程师可以挣超过200000美元。

Snap

Snapchat背后的公司Snap增长显著。该公司正广招人才，以发展AR、短视频、原创节目等领域。现在，该公司有15个国家的超4000名员工。

去年5月，Snap表示将给员工提供足够生活的工资，并表示开出的工资将有利于推动工作-生活的协调，并推进当地经济。

该公司提供最少15000美元的转让期权给新招聘的员工，并表示在Santa Monica总部的员工年收入最少为70000美元。

在2020年底和2021年，Snap给不同岗位员工的基本年收入为59000美元到500000美元。

Waymo

很少有行业可以像人工智能和大数据一样得到如此迅猛的发展。PitchBook预计2021年将有超过1380亿美元投入在AI软件和硬件上。并将在未来3年实现23%的增长。

这些投入滋养了同样蓬勃发展的招聘市场。求职网站ZipRecruiter上有超过60000个开放的AI工程师岗位。这些岗位工资都不低，年收入最高可达304500美元。

Waymo重度依赖人工智能来训练控制自动驾驶汽车的软件，Waymo的Alphabet部门开出了122000到300000美元的年薪。具体数额取决于工作种类的不同和工作地点。

戴尔

疫情期间对硬件的需求激增，尽管供应链存在问题，但也使像戴尔这种公司实现了破纪录的营收。在公司收入暴涨的情况下，很多员工的收入达到了一年200000美元。

虽说高层的岗位一般来说挣得都多，但是报告显示，381名持有H1B签证的员工中，一位住在得克萨斯州的软件工程技术人员一年挣了198083美元。

这算是很高的薪水了。但其实工程领域、分析领域和销售的很多岗位也能挣到6位数。当然存在例外，有些商业和销售分析的岗位可能达不到。

惠普