一提到“铁饭碗”工作，大家就会想到公务员，他们虽然工资不一定很高，但是胜在稳定，而且福利待遇很好，在获得编制身份后，只要不做出什么“伤天害理”的事情，就不会丢掉工作。

当然，在顺利退休后，公务员也可以拿到属于自己的退休金。只不过对于具体的金额，公务员之间也不是毫无差距的，会在多种情况的影响下出现一些波动，大家要理智地看待差距问题。

• 缴纳档次

大家都知道，养老金的多少和缴纳的档次是有关系的，在收入一样的情况下，缴纳的档次越高最终的养老金也会越高。公务员的福利较好，在缴纳时会按照应发工资的水平进行缴纳，也就是大家赚的越多就缴的越多。

而一些私人的企业，老板可能在缴纳社保时，就会按照最低的工资标准缴纳。在长年累月下，即使两者工资相差不大，但是最终到手的退休金却会有很大差距。

• 缴纳地区

公务员的退休待遇在发达地区会更好，一些一线城市公务员甚至可以拿到8000块以上的退休金。但是在一些比较偏远的地区，大概也就在4000 左右。

不过，即使是这样，公务员的退休金在该地区内部对比时，和一般的企业职工相比，还是好了不少的。即使是退休了，还是会有津贴、福利可以领取，各种生活的补助对退休公务员很友好。

• 缴纳计算

在大家的理解中，满足15年以上的缴纳时间后就可以顺利拿钱。但是公务员有一些复杂，因为在2014年时公务员退休金进行了改革，新参加工作的人和早早参加工作的人，在缴纳的方式和计算上是有一些不同的。

而为了很好的接轨，从14到24年有一个十年的过渡期。大家在什么区间退休，就会有不一样的方式计算,新人老人算法不一样。

这也导致了大家退休工资的不同，但是在原则上，这种方式是坚持取高保低的实施原则的。