公务员退休前几年，往往会想方设法提高一个级别，不是为了享受什么权力，而是为了退休时的待遇更好一点。

按照现在人的平均年龄，退休后再领20年左右的退休金不算太难。公务员的退休金和一般职工区别很大，少则几千，多则上万。公务员退休金和哪些因素有关呢？今天就来给大家盘点一下，看看你和公务员的差距有多大。

1.职务级别

公务员的退休金，受职务级别的影响比较大。公务员退休金主要包括基本退休费、退休生活补贴、个人账户养老金等项目，而退休费和退休生活补贴都和职务级别有关系，级别越高，金额也就越高。

一个处级公务员退休后的待遇，比科级公务员退休后是要好很多的，每个月要高上千元，多领十几年那就是非常大的差距了。如果级别再高一点，还能享受高干病房、老干部局关照等待遇。因此很多公务员想方设法往上走，不仅是为了在职时的好处，也是为了退休后更滋润。

2.地区差异

公务员的退休金差距，职务级别是一部分，地区差异也是一部分。众所周知，全国各地公务员收入水平并不相等，江浙沪深一带的公务员收入显著高于中西部地区。其实不仅仅是在职时的待遇有差别，退休后的待遇同样差异很大。

同样是副处级退休，上海公务员退休后每个月能领13000元退休金，哈尔滨公务员退休后能领6800元退休金，衡水公务员退休后只能领4600元退休金。之所以差别这么大，就是因为退休生活补贴不一样。经济发展越好的地方，补贴就越高。

3.工龄差异

以往公务员的退休金是和在职时工资挂钩的，但是这几年正在改革，养老金并轨了。目前10年还属于过渡期，新老办法交替进行，而未来则会更多考虑到工龄问题了。35岁参加工作，55岁退休和20岁参加工作，60岁退休的公务员，工龄差了整整20年，这二者的退休金将会有显著差异。

等到公务员养老保险改革完成以后，公务员的退休金就将向企业人员靠拢。不过考虑到公务员缴纳基数高，缴费年限长，实际到手的退休金并不会比以前少。平均每个月6000以上的退休金，比很多大学生刚入职的工资还要高，实在令人羡慕。

其实，与其说是公务员退休金太高，不如说是一般企业退休金太低。大家觉得是不是这样呢？可以说说自己的看法！