要确保相关同事已经了解情况，并且一定要将进度告知领导！

❷ 做一个协助交接的计划，展现合理的辅助交接安排。

类似这样：

在离职前花点时间协助接手人熟悉工作，确保每一项工作都已经顺利交接，才能有效避免后续可能会发生的麻烦事儿。

而且，谁都不想去了新公司还要教前同事做工作吧。

离职要按流程走，在相关手续办好后，记得！一定要与 HR 确认离职时间。

交接工作后，就到了正式的告别时刻。

公司大群悄悄退出即可，在部门小群，可以简单告知一下离职时间，告诉大家自己的工作交接已经完成，可以再次发布工作交接的文件（压缩包或者链接的形式最佳）。

最好的告别，不是深情长句，而是言简意赅，比如可以参考：

「从明天开始我就要离职啦，工作交接已经完成，相关文档在一个月前已经发布在群里。」

「感谢这段时间大家对我的照顾，能够和你们一起共事是我的荣幸，有缘江湖再见！」

总之，在部门小群内，同事均确认工作交接完成，并互相告别后，静悄悄退群就可以了。

看完了这篇文章，知道离职到底应该如何退工作群了吧？

虽然退群只是一件小事儿，但也藏着很多技巧哦～

最后我们再来总结一下，退工作群的正确姿势：

❶ 不透露，不炫耀，不吐槽

❷ 做好工作交接，整理集合式文档

❸ 言简意赅，礼貌道别

其实，离职不是结束，而是开始。

做好前公司人脉的转化，能为自己的新工作推波助澜。

把群退掉了，还可以留着一些关系比较好，团队地位比较核心的同事的联系方式。

可以在你们的小群，或私聊表达感谢，简单表述自己的离职原因，并送上祝福！

如果气氛比较尴尬，还可以试试发个小红包，既有助于缓解气氛，也是给大家一个，还想继续交往的信号。