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前几天小编的小学妹说自己要跳槽了，换一家公司工作，但是不知道微信工作群该怎么退出比较好？

的确如此，现在大家的日常工作几乎都离不开微信了，几乎所有的任务和工作交接都要在微信上，但是走的时候，要是直接被领导踢出去，感觉还是挺不爽的。

自己退工作群吧，又怕得罪人。那到底该怎么样，才能高情商退出工作群呢？

公司的大群一般人比较多，也没有人在意某一个职员在不在群里。

有的刚入职场的小白不懂，在公司大群里走的时候，非要发出点响动来：同事们，我要走了，我会想念大家的。

这个时候会搞得大家都比较尴尬，回应你吧，好像生离死别的场景一样，不回应吧，独留你一人在工作群里尴尬。

更何况，如果公司特别大，也许有些同事第一次认识你就是你说自己要走了，这多尴尬？

如果不是特别高的职位，退大群最好辞职后一两天悄悄退出来。

有的同事可能自己负责某一个项目，或者自己是一个领导。当自己在退出这类管理群的时候，最好和大家打声招呼。

比如：感谢大家一直以来的支持和努力，谢谢过去的时间里每位同事团结合作，完成了一个有一个项目，现在因为一些事情，本人不能继续和大家一起并肩作战了，咱们江湖再见！

说完这句话，再给大家发个红包，基本上这件事就算告别仪式圆满完成了，体面的退出工作群就好。

部门群最在意的，可能不是一个职员在不在了，而是在意工作有没有人做，能不能继续下去，工作会不会中断。

这个时候，最好把工作都交接完，而且在群里面详细说明自己哪一部分工作做到哪里了，这部分工作在哪一天交接给谁了。

这样日后某项工作出了问题，日后也好有的对账，最好截图保存证据。做完这些事情，就可以发个小红包，感谢一下大家之前的照顾，然后退出部门群。

闲聊群一般跟工作关系不太大，往往都是员工自己建立起来的，通常同事们一起说说闲话，或者约着逛街，出去玩比较多。

对于这类群，要看自己和群里人的关系怎么样，关系比较好，或者关系一般的，就可以保留下来。

日后可以工作之余，约出来一起玩耍。或者在新公司有业务上的问题，也可以找大家帮个忙。

如果关系不太好，或者同事只是表面上好，背地里勾心斗角的话，就可以等几天就退群了。

辞职后，你是怎么退出工作群的？欢迎大家留言讨论。

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责任编辑|乔玉兰

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