中工网讯 据浙江工人日报消息，持续高温天气，室外作业更加酷热难耐，绍兴市相关单位纷纷采取措施，调整作息时间，确保室外作业者身体健康。其实，在一些企业生产车间内，员工同样面临着高温考验，也给安全生产带来了一定隐患。对此，绍兴市众多企业纷纷拿出实招，做好一线员工的防暑降温工作。

给车间降温并在车间内配备防暑降温食物，是大部分印染企业的“标配”。染色车间是印染企业内最热的车间之一，最高温度在50℃以上。在生产过程中，布料进入染缸后，要升温至130℃左右才可以染色，并且要保温30分钟，因此最近一段时间，从事染布的工人特别辛苦，工作服“湿了又干，干了又湿”。生产不能停，做好防暑降温是关键。比如在浙江爱利斯染整有限公司，公司除了发放高温补贴，还每天为车间员工送上绿豆汤、木耳汤、冰红茶等消暑饮品。此外，公司还新购置了可以放冰块的冷风机，降低车间温度。

浙江越新印染有限公司有关负责人告诉笔者，车间内安装了水帘空调，尽量把车间温度降下来，但依然有些闷热。为此，他们还在车间里准备了棒冰、西瓜汁等食物，供员工免费食用。此外，公司还调整了上班时间，缩短上班时间，中午高温时段不开工。“上班时间缩短了，员工可能会担心收入下降，我们也考虑到这一点，决定把节省下来的电费，以奖励的形式发放给员工。”该公司有关负责人说。

另外有些企业则通过技术改造，来解决用工紧张和夏季高温作业难的问题。位于越城区马山街道的浙江百翔科技有限公司是国内手套编织机生产的“隐形冠军”。两年前，该公司实行数字化改造，淘汰全部普通铣床，上马60多台智能数控机床，生产过程完全实现自动化、封闭化，操作人员的劳动强度降低75%左右。“以前夏季高温天，铣床生产的铁屑飞溅，闷热难受，还存在安全隐患。现在作业环境大变样，车间里环境舒服，工作时有一半时间无需任何操作。”该公司操作工方华明说。

浙江麦华智能家居有限公司是一家生产各类橱柜和防爆淋浴房的高新技术企业。近两年来，该公司累计投入4000多万元用于智能化改造，原先容易发生事故的切割打孔等手工环节均可在机器的封闭空间内完成。“生产自动化提高后，降低了员工的劳动强度，夏季安全生产不用愁。”该公司总经理孙伟说。（浙江工人日报通讯员王晓宏）