品质从99%提高到99.99%”的极致追求中，谁在努力求索，孜孜追求，大国工匠，用一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节，托起民族制造业的提升之路。

在我们绍兴，同样有这么一群可爱的人，专营于普通岗位几十年，成为各自岗位中极致技术的代表，绍兴市总工会联合FM94.1绍兴交通广播推出“绍兴工匠推进产业升级”系列专访，带你倾听他们的故事。

李高峰：浙江海虹印染有限公司技术骨干

全国“操作能手”称号

纺织工业全国劳动模范

2017“浙江工匠”

工匠 | 绍兴

李高峰毕业于陕西科技大学染整专业，从学校毕业后作为大学生人才引进来到浙江海虹印染有限公司工作，一直从事一线的技术打样和技术开发工作。多年来，他紧紧围绕公司的生产方针，参与公司的新产品研发和工艺改进，为公司的茁壮成长做出了一些贡献。李高峰说，自学校毕业来到绍兴进入印染厂那天起，他就爱上了印染这一行，他暗暗下定决心要在印染这行业里实现他的人生价值。

这年代的大学生能在基层一线工作的人已为数不多了，更何况在大家眼里看来又苦又累又脏的印染企业的车间工作。但李高峰真的是这样想的也是这样做的，他紧紧围绕着公司技术科的工作思路和方针政策开展自己的工作，听从公司的一切安排，从一名普通的打样员到企业技术骨干，一路走来，就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着他一步步走向成功。

勤练技能，成为全国“操作能手”

打样是印染企业生产中的第一道关口，李高峰的工作就是根据客户来样，分析出面料用的颜色，然后自己进行调配，使面料的颜色尽量接近客户的原样，然后投入生产。听起来容易，但实际上色卡的颜色多达五六千种，他要做到第一时间找到对应的色卡，有时甚至不需要这些词典就能准确拿出配方，而且打出来的样的颜色总是最准的。熟悉他的客户总是喜欢把样交给他来打。

李高峰就是靠着这种吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，克服了各种困难，出色地完成了各项工作任务。他用自己的实际行动和成绩征服了技术科的每一个人，很快就成了厂里的技术骨干。

他牺牲了自己许多娱乐和休息时间，不到5个月时间，就达到了一般熟练工的水平。可他并不满足，而是给自己制定了更高的目标，除了睡觉和吃饭，其余时间就是练习技能，终于，他的勤奋得到了回报，不到1年时间就成为全体打样员中的佼佼者，并很快出师带起了徒弟，成为最年轻的师傅。

2014年10月份，他作为绍兴地区的参赛代表赴浙江理工大学参加了全省纺织染整行业印花打样竞赛，具有扎实功底的李高峰，在众多参赛选手中脱颖而出，获得活性打样组唯一的一个一等奖。后代表浙江省参见全国比赛，获得全国“操作能手”称号。

技术研发，研发新品成工匠

做好打样这基本工作的同时，他还积极参与公司的技术研发。2010年公司为了提高技术创新能力，成立了“企业技术研发开发中心”，李高峰作为中心成员积极参与，并为中心的成功研发作出了不小贡献。“绍兴市名牌产品”、省级新产品、“绍兴市科学技术三等奖”、“绍兴县科学技术二等级”等产品不断涌现，100多只花型申报专利成功。

2013年，李高峰成功完成了凃雕这一新工艺的研究开发，如今这一印花面料已成为公司的拳头产品。因为表现杰出，2015年被评为柯桥区劳动模范。2016年被评为纺织工业全国劳动模范。

对待产品的质量他更是一丝也不马虎，每打完一个样，都要反复核对，如果与原样有出入，他坚持要重新打样，他总是说小样有误差的话，那批量生产误差会更大，就影响客户的质量。他认为质量是企业的生存之本，我们做一线工作的要对得起自己，对得起企业，保证成品质量。大家对他的表现看在眼里记在心里，不由得肃然起敬。因为精湛的技艺被评为2017“浙江工匠”。

这么一个一直沉于车间一线埋头苦干，尽心尽力的李高峰，努力提高自己的同时，把帮助别人共同成长当作自己最大的乐趣。他知道，公司的发展离不开技术优秀的员工。他一方面手把手，从理论到实际操作，认真教导，另一方面更加严格要求自己的严谨工作作风，给徒弟们做出好榜样。尽管年龄不大，但他早已成了一名手下有不少“徒子徒孙”的祖师爷级了。企业的团队精神在他身上得到了很好的诠释。

李高峰是公司员工心中的楷模，他对工作、对同事、对企业全心全意的付出，他那顽强拼搏、无私奉献的高尚品质值得公司每位员工学习。相信李高峰能够一如既往，坚持不懈朝着更高的目标迈进，做出更大成绩。