《我们的世界》表面上在刻画小孩之间的多角关系，呈现孩童世界的阴暗面，实际上同样在讲家庭教育。

智雅家人从不关注小孩心理发展的细节，放任她在缺爱的环境下长大，促成了她善妒、没有安全感的性格；而宝拉呢，从种种细节我们可以看到，她有一对「唯分数论」、强控制欲的父母，她把这个跋扈也同样复制到和同学的相处中，享受着同学们拜高踩低。

现实中很多父母也是，对小孩的情感关爱比较轻视，要么呢，自己对分数有错误的竞争观，于是又把这种错误嫁接到孩子身上。小孩子过早承担高压，心态很容易崩塌。也许多点平常心，子女们的抗压能力会更强。

这届父母真正缺的是什么呢？是那些真情实感的价值传输。

大家都是第一次做父母，而做父母又是一堂终身必修课，很多人都忘记了「成为父母」最重要的东西：努力做孩子们的榜样，尽力给他们更丰富的爱。

毕竟父母就是孩子的一面镜子，很多孩子成年后出现问题，基本追溯到原生家庭也可以找到原因。

有人觉得孩童时期嘛，很多经历都会随着时间被淡忘。但事实证明，那些从小经历过校园霸凌的孩子，即便走上社会，这种霸凌也没有消失——

小时候在学校被霸凌，长大后在职场被霸凌。

之前看过一个数据，在所有受访者中，基本上1/3以上的人都遭遇过职场霸凌，纵观那些人的个性，大多是容易拿捏的软柿子。

像是日剧《legal high》里说的，霸凌的本质是一种气氛。好像有人聚集的地方就有自动划分少数人、多数人，那些「突出」的人又会成为新一轮的被霸凌对象。

霸凌不是校园限定，成年人的社交关系也充满隐形暴力，某种程度上，校园霸凌和职场霸凌有共通点。

被霸凌者总是为了迎合大多数人，把自己逼成一个老好人。

《凪的新生活》里女主遭遇同事们的PUA，对大家递过来的工作来者不拒，为了融入小群体只能迎合大家。大家聚餐不叫她，还要担心自己被说坏话，每天胆战心惊上班。

被霸凌者的讨好型人格，大多与原生家庭氛围/家庭教育有关。

《女心理师》里也有一个职场霸凌案例，莫宇是职场软柿子，一直被同事们拿捏，而他自己也因为怕被人说成不好相处，在社交关系中没有设定底线，一味退让。