KPI、KPA或者OKR并不是水火不相容有你无我的概念,针对不对的业务状态、管理模式应该有所选择。以下是介绍它们之间的区别。
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来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-05-17 12:36:58作者:YD166手机阅读>>
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KPI通俗讲就是“重要的考核指标”。是评定团队或员工个人的工资、奖金发放标准,也是提职加薪的考核标准。部门和个人的KPI...
2023-05-17 12:25:41查看全文 >>
KPI,即Key Performance Indicator单词的缩写,KPI考核是指关键绩效指标考核法,它是用于绩效评...
2023-05-17 12:17:06查看全文 >>
1、工程部季度关键业绩考核指标及评价标准示例工程部季度关键业绩考核指标及评价标准1工程部季度关键业绩考核指标及评价标准2...
2023-05-17 12:52:26查看全文 >>
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2023-05-17 12:41:01查看全文 >>
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2023-05-17 12:55:35查看全文 >>
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2023-05-17 12:50:44查看全文 >>
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2023-05-17 12:35:01查看全文 >>
KPI和OKR有什么区别,首先我们看一下各自的绩效管理区别是什么?KPI是公司指标分解到一级部门的指标到二级部门的指标,...
2023-05-17 12:28:29查看全文 >>