有的网友问，养老金不是养老保险缴费满15年就可以领取吗？为什么有人说如果缴满15年以后不再继续缴费，不能领养老金呢？

这个问题的答案，主要涉及到养老保险制度的未来发展问题。

近年来，随着我国经济社会的不断发展，社会平均工资是越来越高的，国家制定的养老保险缴费基数上下限也在不断提高，养老保险缴费基数的不断提高。

由于养老保险的缴费比例是基本固定的。灵活就业人员多数按照20%的比例缴费，单位职工是按照个人8%、用人单位16%的比例缴纳，因此随着缴费基数的上涨，缴费钱数越来越多。

因此，有一部分人在养老保险缴费满15年以后就由于个人或者其他原因停止缴费了。这种情况下，能不能领养老金呢？

按照《社会保险法》的规定，人们领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

因此领取养老金的条件有两个，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。

不过，为了照顾失去劳动能力的特殊群体。国家在广东省、宁夏自治区、四川省等地，建立了病残津贴制度试点。只要养老保险缴费满15年，失去劳动能力的情况下，就可以按月领取病残津贴待遇，达到退休年龄还可以办理退休手续。十四五期间国家可能会落实全国范围内的病残津贴制度。

说起十四五规划，还有两个重要的信息，大家需要了解。根据《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，我们要按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

因此按照有关规划的话，退休年龄要改变，缴费15年的情况也会提高。但是，由于两项制度关系非常密切，大概率会同时出台。

也就是说，如果在未来养老保险缴费年限提升至15年以上以后，可能养老保险缴费满15年就不能够退休了。可是话又说回来，我们现在养老保险缴费满15年是在制度实施前就缴费满15年的。难道也会受到影响吗？

说实话是有可能的。但一般来说，跟调整退休年龄一样，会根据人们的出生年月来制定不同的退休年龄，同样也会制定不同的最低缴费年限。越是年轻人，可能受到的影响就会越多。越是年龄大、临近退休的人，可能受到的影响会越少。

其实，由于缴费基数的提高，缴费年限15年确实难度也挺大的。相信国家会加大有关社会保险补贴的力度，降低人们的参保压力。同时还会加强用人单位的社会保险征缴工作，确保有工作的人都能够交上社保，尽可能的减少，等临近退休年龄再面临着缴费年限不足的问题。

所以，现在养老保险缴费满15年就停保，未来确实有可能领不到养老金，但是这种几率比较小。

就目前的情况来看，还是建议90后这样的年轻人尽量多缴几年养老保险，毕竟养老金只要缴费年限更长，待遇会会更高。​