刚刚大学毕业的小刘，应聘了一家公司，想要得到一份与食品相关的工作。

公司要求小刘提供健康证明。

小刘在体检前，想起自己曾经得过乙肝，担心会对入职产生影响，在网络上搜索了一通，得到的答案五花八门，小刘感到更困惑了。

健康证明，是用来证明被检查人是否具有从事某个行业所规定的身体条件的一种证明。

目前，有一些行业的从业人员，需要提供健康证明，这些行业包括：食品从业人员、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生，等等。

以上人员去做健康体检，如果合乎上面的条件，就会发一个盖了戳的健康证本本。

而其他的行业虽然不需要健康证明，但是要通过体检，其实也是一种健康的证明，只不过不发那个本本。

上面的那个应聘者，公司规定需要提供一个证明“健康”的本本。

在2010年以前，很多单位的会拒绝乙肝病毒携带者的。

但是，2010年以后，《食品卫生法》和《公务员录用体检通用标准》等法规对这一项规定进行了修订，规定单位不能对对从业人员强制进行乙肝表面抗原检测，只规定急、慢性肝炎不符合不符合体检标准。

根据国家的相关规定，凡是由各种原因导致肝脏炎症、肿大、疼痛和肝细胞坏死等情况，一经诊断肝炎，均可以做出体检不合格结论。

有没有肝炎的情况，可以通过肝脏的生化（肝功能）、影像检查等体现出来的：

1、如果血清丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）水平显著升高，胆红素如果太高，也会要求受到影响的；影像学检查肝硬化甚至肝癌，也属于这个范围，因为比较严重，会被认为不适合工作。

当然，不止乙肝，其他原因引起的肝功异常，比如严重脂肪肝、酒精性肝病、自身免疫性肝病等，也是不合格的。

如果肝功能没有问题，比如ALT、AST处于正常值范围，一般认为是合格的。

不过，如果ALT、AST在正常参考值上限的2倍以内，考虑可能受其他非肝病因素的干扰，会给予一次复检的机会，如果复检合格，也是符合要求的。

虽然有以上的这些规定，但对于某些特殊行业来说，还是对乙肝病毒携带者有所限制的，比如飞行、航海人员，幼儿教育、军队部门的入职等。

幼儿教育的新近的入职体检，很多地方也没有把乙肝表面抗原检测纳入体检范围。

综上所述，除外一些特殊行业，绝大多数行业办理健康证，都不会差乙肝表面抗原的。

也就是说，不管是不是乙肝病毒携带者，只要肝功能是正常的，其他检查也没有什么问题，就可以办理健康证。