亮出警官证叫让其通行这件事，很多网友说是因为那名辅警被辞退后心生报复。

不管辅警是不是心生报复，司机酒驾是事实，那位科长亮出警官证叫执勤人员让他通过是事实，在执勤人员拒绝后打电话给那个中队长是事实，中队长让执勤人员让他通过也是事实。

最后是这位较真的辅警被不知什么原因辞退了或者叫开除了。而对那位科长也只是免职和政务记大过处分。其他人的处罚就不值一提了。

免除职务不是开除。

公务员免职是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。免职不是公务员的处分形式，一般不具有惩罚性或制裁性，正常的工作调动、轮岗交流、任职期满、退休等原因都会引起免职。

免除职务和开除的区别如下：

1、含义上。撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分，免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分，开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务，担任公职被开除；

2、性质上。撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等，免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为，开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名；

3、内容上。撤职案应当写明撤职对象和理由，即提出撤职案必须有充分的理由，免职案中一般只需简单说明免职理由，如工作调动、退休离休等，中华人民共和国公务员法第五十六条处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。开除是最高的行政处分；

4、后果。免职一般不具有惩罚性，而撤职与开除公职都具惩罚性，且开除公职相较于撤职更为严重一些。

政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的,首先在此期间不得晋升职务和级别,记过处分的,不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,有悔改表现,且并没有违法违纪行为的,应当解除处分。

明白了吗？就是说犯了错的仍然可以工作，以后仍然可以上升。