这几天，柳州市柳南区工信局梁局长和下属单位电信公司蓝经理的风流韵事一直霸屏，她们的交往尤其是聊天记录“广为传颂”，尺度之大胆，内容之露骨，行为之放浪让人咋舌。柳南区委第一时间做出通报：免去梁某柳南区工信局党组*一职，局长职位没有提及，估计后期随着程序的推进，他的局长职位也会被免职。

那么这里为什么不是撤职而是免职呢？原来在我国免职和撤职是两种不同性质的处罚规定。

因为引咎辞职、责令辞职和受到问责被免职的党政领导干部，根据党政领导干部选拔任用工作条例的相关规定，他将受到以下两种形式的处罚：第一种是不被安排领导职务的处罚，处罚时效是一年；第二种是在一定时间内不得担任高于原任职务层次的领导职务的处罚一一处罚时效是两年之内。

《党政领导干部选拔任用工作条例》中指出：引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。

而撤职则是因犯严重错误撤职的，至少降低一个职务等级。例如，撤销处长职务，按副处级确定工资待遇，还有更严重的可能就会降低2个或多个职务等级。前些年有副省级降到正处副处的都有。撤销职务后，重新确定的职务职级，其政治待遇，工资待遇按新任职务职级执行。

很显然，我认为梁局的仕途不会受太大影响，想升高一级难了，但是调到一个不太重要的局级单位继续上班，譬如地震局干局长，或者去另外一个比较好的单位做副手还是非常可能的。

当然一般都是一年后，因为现在正在风头上，民意不可违。