“我去年因为单位效益不好，离职了，到现在也没有找到一个正式的单位上班，这一年左右时间都是自己做点小生意养家糊口的，当时单位出来的时候也不知道可以领失业金，我现在还可以领失业金吗？”

这是一个粉丝朋友前几天咨询我们的问题，我想这也是很多网友关心的问题。

其实很多朋友关于：失业了怎么领取失业保险金？需要什么条件才能领取？到底能领取多少个月？每月能领取多少钱？等等这些问题，还是搞不太清楚。

接下去这篇文章我人力储哥就来彻底地给你讲清楚关于失业金的这些问题。直接关系到你能否领取失业金，能领取多少钱的切身利益 ，特别是最后一点最重要，假如对你有帮助的话，请同时点赞收藏并转发给你身边需要的朋友。

说这个具体条件之前，首先我必须要明确地告诉你一点，并不是你只要缴纳了社保就能领失业金的 ，只有单位给你缴纳的社保才有失业金，也就是含五险的，灵活就业社保和居民社保是没有失业金的，因为你缴纳的社保里面不含“失业保险”这个险种。

当然在单位上班的人，也并不是每一个失业人员都可以领取的，根据《失业保险条例》第十四条明文规定，需要满足以下三个条件：

第一个，缴纳失业保险满一年的；

第二，非因本人意愿中断就业的

第三，已经办理了失业登记，并且有求职要求的；

其它的条件就不展开具体讲了，这三个条件中的第二点，什么才算“非因本人意愿中断就业的”，我用大白话解释给你听，从字面意思理解也比较容易，首先没有任何单位原因，单纯是你自己不想在这个单位上班，想跳槽的，肯定是不符合条件。

那哪些情况失业才符合这个条件呢？终止劳动合同的，也就是劳动合同到期单位不跟你续签的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等这些情况才符合这个“非因本人意愿中断就业的”

你的失业金到底能领取几个月 ，是由你之前已经累计缴纳失业金的年限决定的，具体是这样的：缴满1年不足5年的，最长可领12个月；缴满5年不足10年的，最长可领18个月；累计缴费满10年以上的，最长可领24个月（具体领取的时间期限，各地有略微不同）；也就是我们最长可领取的失业金是2年。

失业保险金每月到底能领多少，这个呢？全国不同，一般会低于当地当年的最低工资标准，高于城市居民的最低生活保障标准，每年都会有变化，但肯定是越发达的城市越高，因为经济越发达的城市，最低工资标准也高些，那么相应的失业金标准也自然高些。这就是为什么大家都想到发达城市缴纳社保的原因之一。

我们最后回到文章开头讲的那位粉丝朋友的实际问题上，他这种已经单位辞职近一年了，还能申请领取失业金吗？其实我国人社部针对这种情况是有专门发过通知的：“不得以失业人员超过60日申领期限为由拒发失业保险金”。

当然假如你只是单位辞职超过60日了，而且同时上面说的领取失业金的三个条件也满足，那么恭喜你，你还是符合申请领取失业金的要求的。

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