他的成功，95%取决于自己的努力。

维修工是核心技术工种，这一点所有的企业老板和人事部门都应该有共同的认知。

但是不是技术工种里所有的人都“行”，行的人需要付出很多的努力和汗水，还得有一点灵性，和对企业热爱、对职业敬业、对老师尊重的“情商”。这样的人，在维修团队中，似乎只有三分之一左右或更少，多数人在故障抢修时是打下手和围观的。

我身边长期共事过的人，我看着成长为高级工人专家的，就有4个。成长为工人专家的，也有一批人。

他们一是技术成长让自己更有职业自信；二是获得了在团队中的成就感；三是得到了实惠，因为除了工资、奖金之外，集团给他们每个月的津贴就有2000-3000元，差不多是很多人一个月的工资。另外，还有每个月几百元的电话补贴。

朋友，你热爱你的职业吗？要成功，热爱自己的职业是前提，因为只有这样，你才有不断超越自己的动力。