职场上的人际关系复杂多变，想要站稳脚跟，就必须学会说话技巧。

掌握好说话技巧，不仅可以化解矛盾，还能博取信任，成为无往不胜的职场达人。经过笔者长期观察，混得好的职场人士，基本都运用了以下三个方法：少说为妙、切忌轻信、巧妙引导。

职场新人小王刚到新单位报到，主管李经理带他去见其他同事。几位老员工热情地跟小王寒暄，小王也激动地介绍自己的专业背景和工作经历。李经理在一旁听着，时不时地点点头。

过了一会儿，李经理带小王去了另一个办公室，那里坐着个四十多岁的男子，一脸倨傲。李经理笑吟吟地说：“小王，给你介绍一下，这位是我们部门的副总裁，未来就是你的直属上司。”小王这才恍然大悟，自己刚才说了那么多，原来一直有大人物在场。

李经理见小王脸色微变，悄悄说：“副总平时最看不上话多的人，你接下来少说两句吧。”小王会意，主动和副总打招呼，又客客气气地请副总多多指教。副总不疾不徐地点点头，然后对李经理说：“新人态度不错，工作上多培养培养。”

一席话间，小王躲过了职场中的第一个雷区。多说无益，职场新人必须学会少说为妙，多听少言，时刻留心身边的权力布局，这样才能避开话语的风险，收割意想不到的惊喜。

张总作为本市数一数二的地产商，生意红火，身家亿万。然而好景不长，一场商场恶战后，张总的房地产项目全线停工，资金链出现断裂迹象。这时，一位神秘人开始频繁找上张总，声称可以帮他融资续命。

这位神秘人看上去很有来头，还持有某国投行的名片。张总一时糊涂，欠下了高利贷，甚至抵押了自己的别墅。然而高利贷到期时，神秘人音信全无。原来，他的投行工作只是短期实习，名片和工作都假的。张总这才醒悟过来，却为时已晚，只能宣布*。

张总失败的教训十分惨痛。职场险象环生，我们必须防微杜渐，切忌轻信他人。尤其是涉及自己事业的关键信息，一定要小心求证，免得踩进奸商的圈套。与狡猾的职场老油条打交道，我们必须心计缜密，守住自己的业界地位。

小刘在一家外企工作多年，深受领导赏识。然而好景不长，小刘卷入了一次公司丑闻，态度强硬地反击公司高层，结果闹得两败俱伤。本想继续工作的小刘，收到了公司的解雇通知书。

平静下来的小刘意识到自己失言，一个电话登门拜访老板，老板的秘书接待了小刘，并说老板正在气头上，暂时不会见任何人。小刘心里着急，他意识到这个秘书平日里最看重的就是自己的职业规划，于是巧妙引导秘书，表示老板其实也在等自己这个机会互相谅解。

秘书果然上钩，把小刘的请求转达给老板。最后小刘如愿见到老板，双方很快手牵手言和。小刘不仅避免了被开除的命运，还得到老板的公开表扬。

小刘的成功经历向我们昭示了巧妙引导他人的独门绝技。职场危机时刻，我们要学会挖掘对方的心理诉求与盲点，再有针对性地巧妙引导，最终化解危机，扭转乾坤。

千变万化的职场，我们必须掌握应变能力和交往技巧，才能脱颖而出。运用好少说为妙、切忌轻信、巧妙引导这三个方法，定能在职场沉浮中取胜，成为无往不胜的职场达人。