事业单位和公务员单位之间存在着比较大的差距，这种差距无论是在工资待遇上还是个人的前途发展上都有着比较明显的体现，因而，对于很多在职的事业单位干部，一般都会选择参加公务员考试，从而改变自己的身份，博得一个比较好的前途，那么，对于32岁事业编制干部来说，还有必要在坚持考公务员吗？一般来说需要看具体情况和职级情况。

首先，对于32岁的在职事业干部来说，一般都已经参加工作多年，个人的事业也会有所发展。一方面，对于事业单位在编干部来说，无论是选择专业技术岗位还是管理岗位，如果个人前途发展上已经有了起色，达到中级职称或者是被提拔为副科级事业干部，在这种情况之下就没有在坚持考试的必要了，而如果没有太大的起色，在这种情况之下坚持还是很有必要的。

另一方面，也与自己所在的单位和工作环境有着莫大关系。如果在市级事业单位工作，在32岁的时候就没有在坚持的必要了，毕竟在这个时候已经习惯了市里的工作环境，而且市里平台较高，会有着很多的提拔机会或者是下放挂职的机会，即使是事业编制干部，最终也会有着比较不错的发展，即使坚持公务员考试，考上县里或者乡镇的公务员，对于改变生活也没有太大的帮助，反而会因为环境的改变，造成生活的不便。

其次，对于事业编制干部，如果32岁仍然要坚持考公务员，那么也要考更大的平台。对于32岁的年纪来说，个人的发展已经基本定型，考公务员所追求的就是为了更多的发展机会，在这个大前提之下，只有向上考才会有更大的平台和更多的机会，而选择向下考或者是平级，对个人来说并不是很理想，毕竟想要从新开始，并不是说了就可以的，还需要时间的积淀才可以实现好的发展。

最后，对于32岁的事业编制干部来说，是否坚持继续参加公务员考试，还是要结合自己的实际处境，如果有好的选择或者是考上之后有着很大的发展机会，公务员考试还是值得一搏，而如果考上之后仅仅是身份的转化，对于个人的发展改变不大，那么最好还是不要“折腾”，因为未来的不确定性太多，即使通过努力考上，也许会再次出现“围城”心态，并不见得都是好事。