提高团队的配合性的方法：

1、设计高效团队。明确团队成员具有的优势和劣势、处理问题的解决方式、基本价值观差异等，通过这些分析获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法。

2、为员工提供深造的机会。团体的智慧总是高于个人的智慧，当团体在学习的时候，不仅能产生出色的效果，个别成员的成长速度也比其他的学习方式快。

3、鼓励员工的创造力。

4、听取员工的见解。

5、团队分工明确，合作时尽心尽力。