教师享有下列权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

(六)参加进修或者其他方式的培训。

【法律依据】《教师法》第七条规定，教师享有下列权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

(六)参加进修或者其他方式的培训。

教师享受休息权是尊师重教的文明社会的基本标志。

尊师重教，让教师享受到较高的社会地位和待遇，是文明社会的基本标志，也是一个国家繁荣昌盛的基本保障。

教师享受休息权是法律赋予的权利。

《教师法》第七条第四款规定：教师按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

既为休假，就不容随意侵害教师的休假权和休息权。