工程人

众所周知，近两年建筑业行情不好，很多单位都在裁员。但是工地上有这么5大角色，不用担心失业，而且收入还很高，堪称工程铁饭碗。

1、老施工员

现在工地上50岁以上的施工员，一般都是从底层农民工干起的。他们推过小车、放过线、砌过砖、抹过灰，施工经验丰富，工程经验老道。

既能一本正经地讲技术，又能在甲方和监理单位之间从容自若、游刃有余。他们见证了中国建筑业发展的30年，是施工单位不可多得的人才。

施工员工资较高，往往都在8千~1万5。

施工员

2、优秀资料员

一个好的资料员，能顶半个项目部。这句话放在今天来说，也绝不过时。每次主管部门来工地检查，无非就是现场和资料两项内容，甚至有时资料的比重远超现场。

而到了工程后期，资料的整理、归档、移交，还有和各主管部门之间的沟通，都需要一个成熟的资料员来掌控。一个好的资料员能横跨多个项目，赚多份收入，而各施工单位往往都对其非常客气。

好资料员简直供不应求!工资自然也水涨船高，一般都在6000元以上。

资料员示意图

3、优秀技术员

工地技术员和施工员是好搭档，一般共同处理工地上的技术难题。我从业10年，将技术员归为3类:

一等技术员已将图纸和规范都记在脑子中了，每次去工地不用带图纸，对于现场的技术问题对答如流。

二等技术员基本能记住图纸和规范内容，有个别不会的技术问题，回办公室查阅后能立刻解决。

三等技术员在现场遇到了技术难题，即便回办公室查阅后，也依然不会。

技术员

所以说优秀的一等技术员，简直就是工地上的宝贝啊!

而如此优秀的人才，工资一般都在8千以上。

4、优秀执行经理

在工地上，中标项目经理有在现场喝茶的。但是，执行经理绝对都是有技术有能力的实干家。

正所谓一建证书好考，一个优秀的项目领导者难得。而执行经理如果能考出一级建造师证书，在公司里绝对是受器重的人才。

优秀执行经理的工资不比项目经理低，一般都在1-2万元。

项目经理

5、技术工种

比如木工、钢筋工、瓦工等等。这些工种都是需要手工操作的，对精细度要求较高，未来不可能被机器所替代。

而一些经验丰富的工人，都是跟着固定的施工单位干活，工资待遇较高，工资发放也及时。这类人是永远不可能失业的。

像这类技术工种，日工资基本都在300元以上。

钢筋工

总之，工地上的任何角色，如果能干精了，都是令人佩服的存在，也就是大家口中所说的铁饭碗。这类人不用担心失业，而且还供不应求。

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