在选择报考教师资格证时，很多小伙伴在纠结中小幼到底报考哪个好？如果考编，要怎么选择？下面我将为大家一一来解答：

报考条件的差别主要在学历要求：

教师资格证报名条件

教师资格证考试内容：

高中教师资格证

难度：难度最大

原因：笔试考三科，需要更多精力备考。

可教范围：高中、初中、中职文化课、小学

初中教师资格证

难度：难度第二

原因：笔试考三科，科目一、二和高中一样，科目三难度比高中小，但是考试内容范围差不多。

可教范围：初中、小学

小学教师资格证

难度：难度较小

原因：笔试考两科，笔面试综合而言，算难度最小的。

可教范围：小学 （注：小学教师证不适用于幼儿园）

幼儿教师资格证

难度：笔试难度较小，面试难度较大

原因：笔试考两科，面试考弹唱等专业才艺能力。

可教范围：幼儿园

建议：有把握的话尽量往高了考，等级越高，机会越多。选择报考科目时，最好选择与自己专业相关的学科（有利于考编），或者是主课（就业市场更广）。

不同点：

（1）专业

有些教师招聘考试要求专业对口，但教师资格没有专业要求。大部分地区的教师招聘考试要求所报学科与所学专业一致或相似，有些地方报考条件宽松一点，则是所报学科与教师资格证书上的学科一致。这是为了保障教师在以后的教学过程中更具有专业性。

（2）年龄

教师招聘考试有严格的年龄限制，一般为30/35岁以下，而教师资格只要没达到退休年龄即可。由于教师招聘考试是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁（学历至少为应届毕业生），最大到30岁或35岁，不过对具备高级职称/博士会有年龄放宽。

（3）考试形式

教师资格：笔试考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等，面试形式为试讲。笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。

教师招聘：笔试内容以教育综合基础知识为主，部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测，面试形式为试讲/说课/结构化/无领导。各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不固定！大家需要根据招聘公告要求划定复习范围。

相同点：

教师招聘的教育综合基础知识，包含了教师资格笔试考试中教育学、心理学的知识，但是考察的知识范围比教师资格要大。不管怎么样，现在学好教师资格的理论知识，到时候考编的复习难度就会低一些。