公务员由于社会地位高、工资待遇好、工作环境优越，每年报考的大学毕业生数量都特别多。

尤其是这几年高校毕业生就业形势比较严峻，就压力比较大，报考公务员的大学毕业生越来越多，形成了“考公热”。

大学生考公务员需要满足以下几个方面的条件：

第一，拥有较高的科学文化素质，获得本科及以上学历学位，这是报考公务员的首要条件。

纵观国家公务员考试和各省区市公务员考试，大家的首要的条件就是具备大学本科及以上的学历，且在录用的当年能够取得毕业证和学位证。

虽然有的省在招录公务员的时候，一些特别岗位专科学历也可以报考，但总体上专科学历能够报考的岗位及数量特别少。

从总体上看，都是要求具备大学本科及以上的学历。

因此，拥有本科及以上的学历学位，就是报考公务员的首要条件。

第二，年龄一般在35岁以下，这是大学生报考公务员的第二个重要的条件。

众所周知，考公务员有一个硬性规定，也是不成文的规定，那就是限制35岁以上的人去报考。

所以这一条年龄限制对于大学毕业生来说也是适用的，那就是要求年龄在35岁以下的人才能够报考。

虽然这几年关于取消35岁以上的人报考公务员的限制的声音不绝于耳，但是仍然没有破除这一条规定。

绝大部分地区在招录公务员的时候都是要求35岁以下，只有极少数个别岗位放宽年龄到40岁。

虽然年龄放宽了，但是其他要求又提高了，实际上就等于没有放开年龄的限制。

第三，要具备从事公务员职业的业务能力和政治素养，这是大学生报考公务员的必要条件。

具备良好的组织管理能力，综合协调能力，语言表达能力，文字综合能力，是从事公务员职业的必备素质。

因为公务员是从事行政管理和社会公共管理的重要职业，如果不具备相关的综合素质能力，就无法胜任公务员这份工作。

因此，对于大部分招录公务员的岗位来说，都要求考生具备较强的综合素质能力。

尤其是对报考者的文字综合能力要求得比较高。

因为从全国范围内来看，公务员大部分都是要写材料，材料写得好，越受单位的青睐。

不少机关单位当中，最缺的就是会写材料的人，会写材料的人往往最受欢迎。

所以在公务员招录当中，不少的职位后面有一个岗位说明，就是要求具备较强的文字综合能力，或者是从事文职工作有两年以上的经验，这也是大学生报考公务员所需具备的基本条件。

当然，如果这个岗位只是招聘应届毕业生，不会有要求从事文字综合工作两年以上的要求。

如果大学毕业生想要报考这类的岗位，那就要特别清晰的看到这些条件。

如果你自身的文字综合能力不强，那就不要贸然去报考，因为这样去报考也是没有良好的结局。

总之，大学生报考公务员所需的条件主要是包括学历、年龄、综合能力等方面。

具体到不同的省份在招录公务员的时候，有不同的区别，不同的岗位也有不同区别，但无外乎主要是以上三个方面。

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