元旦伊始，很多名校正在庆祝在第五轮学科评估中获得佳绩之时，北京大学历史系教授辛德勇一则“公开求职信”引起关注，其想出走北大的原因是没有评上心仪的“北大博雅讲席教授”。那么，什么是“北大博雅讲席教授”，为何辛教授如此重视呢？
众所周知，在科学技术和工程领域，最高荣誉是中科院院士和工程院院士，每两年评选一次，如2021年共增选了两院院士149人，院士无论在学术领域还是社会地位上都处于科技人才的顶端，而在大文科领域，并没有院士一说。
近年来，多位专家提出，尽快设立“文科院士”，但反对意见声也很大，最关键的因素是文科难以像理工类领域一样量化，难以确保公正。正是在这样的背景下，一些知名高校开始探索在大文科领域设立特殊的教授制度。
如北京大学设立了“哲学社会科学资深教授”、中国人民大学设有“一级教授”和“荣誉一级教授”，清华大学于2018年1月设立“文科资深教授制度”，是清华面向文科教师的最高荣誉称号，等同于“院士”，首批评选出18人。当然，其中最受关注的还是“北京大学博雅讲席教授”。
2016年4月，北京大学专门发布了《博雅讲席教授聘任办法》，其中候选人可以从北大在职教授中选聘，也可以直接从海内外知名高校和科研机构中招聘顶尖人才。其中最受关注的可能是辛教授在公开信中提到的待遇，“博雅讲席教授”实施协议年薪制，分为基本年薪和讲席津贴两部分，基本年薪由北大提供，讲席津贴由北大专项基金或社会基金提供。
北京大学教育基金会介绍，讲席教授的设立旨在延揽国内外顶尖级学者，稳定一流学术人才，培养和建设高水平师资队伍，使北大汇聚各学科领域的领军人物，长期立于思想和学术前沿。目前北京大学讲席教授分为博雅讲席教授和冠名讲席教授。讲席教授津贴均由北京大学教育基金会募集社会捐赠资金支持。2020年北京大学共有74名教授获聘博雅讲席教授，6名教授获聘冠名讲席教授。
当然，要成为北大博雅讲席教授也要“过五关斩六将”，基本前提是教授的研究成果要取得国内外学术界公认，达到世界一流水平，处于国际领先地位，在聘任程序中，要经过四道流程，首先是所在学院院长（系主任）推荐，并经院系学术委员会通过；接下来是学部审议通过；再提交到“学校人才评估专家小组”审议表决；最后是学校层面审批通过后签署聘任合同。
按照规定，北大博雅讲席教授聘期一般为5年，可续聘。据辛教授说，北大博雅讲席教授待遇很高，而且可以干到70岁再退休，但具体年薪是60万、80万，甚至更高，并没有具体的数字。不过，可以肯定的是，能当上北大博雅讲席教授，“名利双收”不成问题。
