公务员是指由国家机关、政府部门、事业单位等招募的行政管理人员，其主要职责是负责政府的行政管理工作，为公众提供优质服务。公务员具有稳定的职业前景、高薪酬、优越的福利待遇和丰富的职业发展机会，因此备受社会关注。然而，公务员的范围究竟是哪些人员呢？下面就为大家详细介绍。

一、国家机关工作人员

国家机关工作人员是指在中央和地方各级国家机关工作的人员，例如国务院、人大、政协、最高法院、最高检察院、省、市、县、乡、村等各级机关的工作人员。他们是最基础的公务员，因为国家机关是政府的决策机构和实施机构，公务员的核心职责就是服务于国家机关，帮助机关履行各项职能。

二、事业单位工作人员

事业单位是指为了提供公益性服务而设立的机构，例如公立医院、学校、科研机构、文化机构等。这些机构招聘的工作人员也属于公务员的范畴。事业单位在国家的经济、文化、社会发展中起着重要作用，因此招聘的公务员负责保障这些事业单位的运行。

三、国有企业工作人员

国有企业是指国家投资或控股的企业，其中的工作人员也可以被视为公务员。国有企业具有重要的国家战略地位，拥有巨大的经济实力和资源优势，为国家的经济发展做出了重要贡献。因此，这些企业的工作人员被纳入公务员的范畴。

四、参照公务员管理人员

参照公务员管理人员是指在非公立单位工作的人员，例如民办学校、民营企业等。这些单位的工作人员虽然不是在政府机构中工作，但是其管理人员需要遵循公务员的相关法律法规，享受与公务员相近的薪酬和福利待遇。

五、国有独资公司工作人员

国有独资公司是指由国家投资或控股，具有独立法人资格的公司。国有独资公司的工作人员也被视为公务员范畴之内。这些公司承担着国家战略性重点产业的发展任务，因此国有独资公司的工作人员必须履行公务员职责，为国家的经济发展做出贡献。

六、参照公务员管理的事业单位工作人员

参照公务员管理的事业单位是指经过政府批准，按照公务员管理的规定来管理的事业单位。这些单位的工作人员同样享有公务员的待遇，例如薪酬、保险等。这种管理方式的出现，为那些非公立单位提供了更多的管理经验和制度保障。

七、参照公务员管理的社会团体工作人员

参照公务员管理的社会团体是指经过政府批准，按照公务员管理的规定来管理的社会团体。这些团体的工作人员同样享有公务员的待遇，例如薪酬、保险等。这种管理方式的出现，为那些非公立单位提供了更多的管理经验和制度保障。

八、其他由政府依法认定的公务员

除了以上七类人员外，政府还会依据实际需要，根据法律法规规定，对其他人员进行公务员的认定。这些人员被认定为公务员后，同样享有公务员的待遇和保障。这些人员的范围比较广泛，但总体上都要遵守公务员的法律法规，承担公务员的职责。

综上所述，公务员的范围主要包括国家机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业工作人员、参照公务员管理人员、国有独资公司工作人员、参照公务员管理的事业单位工作人员、参照公务员管理的社会团体工作人员以及其他由政府依法认定的公务员。

这些人员的职责主要是服务于国家、服务于公众，同时享有相应的薪酬、福利待遇和职业发展机会。对于那些不属于公务员范畴的人员，虽然其工作性质可能与公务员类似，但是其工作性质、职责和待遇都是有所区别的。

因此，想要成为一名公务员的人员，需要符合相关资格条件和招聘条件，才能进入公务员的队伍中。此外，公务员的工作性质较为特殊，需要遵守一定的职业道德和行为准则，同时承担相应的责任和义务。