笔试一次上岸不请自来！！
我当初是新手备考，什么也不知道。19年第一次参加事考，公基81分、职测84.33分顺利上岸。
就这样成功上岸，顺利到我不敢想象。
在此之前，我对事业单位的了解是一无所知，具体考什么？怎么考？什么时候考我都不知道？
刚开始我有点不想考事业单位，不是因为它有多难或是竞争有多激烈。我就是觉得我对事考需要知道的事情一无所知，也没有可以直接告诉我的人，就很担心自己了解不到位，白准备。
很多人对于自己不了解的领域有种未知的恐惧，还没开始之前就一直很迷茫自己该如何准备。
现在你们不用担心该如何准备，我会把我的实战经验全都分享给大家，大家不需要再去看五花八门的经验贴，只需要跟着我准备就可以了。
首先想上岸就要知己知彼才可以百战不殆！事业单位考试除了要看复习时间、努力程度，还要比对事业单位考试的了解程度。
好多小白失败的原因就是对于事考不够了解，盲目开始准备，以为自己多听、多背、多刷题就可以上岸。其实是大错特错！！
那么关于事考要知道什么呢？我来回答~
·事业单位考前要知道的事情
1、考试时间
事考分为统考和单招。统考是省里统一或是几个省份统一组织的考试，事业单位统考一般一年2次，分别是5月和10月。我就是参加的下半年的统考，上岸的市直岗位。
单招就是单位自己准备的考试，什么时候缺人干活什么时候招聘，所以时间不固定，以具体发布的公告为准。
2、考试内容
岗位不同考试内容也就不同，一般就是公基、职测、申论这些，有的岗位还需要考专业知识。
公基这一科基本上是都会考的，考试内容也比较广，有政治、经济、法律、公文、管理、历史、人文等，考的并不难，记住知识点就可以了；
职测也不是很难，主要就是题量大，有的还需要计算，所以时间有点紧张。所以复习的时候就需要把握做题技巧，把做题速度提上去；
申论则需要多积累，多练习吧，我没考这个，所以具体的我也不太清楚。
3、岗位分类
事业单位岗位分为三类：管理岗、专技岗、工勤岗。
管理岗：三不限的岗位比较多，是专业不对口的考生首选，但是竞争会大一点；
专技岗：有专业的严格限制，专业性比较强，专业对口的考生尽量还是考自己专业岗位吧；
工勤岗：不可以转公，不可以参干，不能提拔，工资也比较低。
报考建议：专技岗>管理岗>工勤岗
4、考试报名
事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
事业单位考试报名方式：规模大的一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
·事业单位备考资料
1、公基资料：中公公基教材、秦叶事考红宝课、粉笔决战公基6000题、真题卷、人民日报时政总结；
2、职测资料：中公职测教材、粉笔职测系统课、粉笔决战行测5000题、真题卷子。
·事业单位公基备考总结
阶段一：初期理论学习
资料：中公公共基础教材、秦叶事考红宝课
我在初期就是先看中公的公基教材对公基的内容有个大致的了解，我把公基的教材看了一遍后，大致了解了公基讲的什么内容。
这本教材基本上每个章节的内容都标注的十分清楚，这样我在看教材的时候就可以知道什么地方是考点，就不会很迷茫。
后面看完一遍教材，我就开始看秦叶。秦叶不愧是记忆公基最好的课，跟着老师一路梳理知识点，大部分就能直接记住了。
老师会从实战出发讲解考点，就算是行政管中的程序性职能和任务型职能这种很容易混淆的知识点，我也可以很容易记住，而且老师会结合真题去讲，听完直接就知道题目该怎么做了。
这种理解性的记忆就不容易忘，我在后面做题的时候都可以回忆起知识点，刷题的正确率都在8成以上。
阶段二：中期实战练习
资料：粉笔决战公基6000题
我刷题的时候先把政治、法律部分练熟了，再去刷其他模块的题，先掌握住最重要的模块。
我在刷完一个模块后，会对着答案把错题和易错点按模块整理到本子上，再做下一个模块的题。
整理的错题等到这部分所有题做完后再去做一遍。这样我在后期做题的时候，遇到相同类型的题就不会总出错。
做题过程中不可避免会遇到不会的题，这个时候就不能太钻牛角尖。不会的题就不要死抠着不放，等把所有的题都做完再拐过头看这道题。
我是会先把时间用在比较容易提分的的题型上，努力先把能拿的分数拿到，再去思考不会的题。合理分配时间这样自然就可以得高分。
阶段三：后期真题模拟
资料：历年真题
我在刷完公基6000题后，我就开始做历年的真题卷子了。我第一遍做真题的时候，我会用计时器计时。看看自己做完一张卷子需要用多长时间。
然后，再对着答案把真题卷批改一遍，批改完后再看着答案解析认真分析每一道错题，搞清楚自己为什么会出错，这道题的易错点在什么地方。
第二遍做真题的时候，我会把真题卷子打乱顺序重做一遍，看看自己之前出错的地方这次是否做对了。如果做对了说明这个知识点我完全掌握住了，如果还是做错，我就放弃了，不会就不会吧。
·事业单位职测备考分析
先泼一盆冷水，职测要比公基难度多，想考高分不是那么容易！！
职测一共可以细分为五个模块，分别是：言语理解、判断推理、常识判断、资料分析、数量关系。
刚开始学习的时候，我有许多知识点都看不懂。很多习题做的时候一点思路都没有，职测就是一个技巧性比较强的科目，只要你掌握了正确的学习方法，做题自然就容易多了。
对于职测没有基础的同学，不要过于担心。只要掌握正确的学习方法，勤加练习。我觉得70分还是稳的。
我觉得职测除了听课记笔记外，最重要的就是刷题！！！只有多刷题才能弄懂知识点！！！
当年我在备考职测的时候花了大量的时间在做题上，刷题的时间相对比较多点，刷的题多了，见得题型自然就多了。后面遇到的问题就很少，所以建议大家职测就多做题，熟能生巧就是这个道理！
除此之外，关于职测刷题，我还有几点建议：
第一，光看懂是不行的，必须要动手实践才行。
我在刚开始备考职测时候，遇到不会做的题目时，总是想着去看答案解析。看完解析之后，这道题讲什么，怎么做我就立马懂了。但是听懂之后，我也没有去做相关知识的积累或重做这道题目，而是直接跳过。
后来我发现同样的题型我还是会做错，说明我并不是真的懂了这道题。
我觉得职测不仅仅考察是会做题的能力，更是考察可以在考场上迅速解答题目的能力，如果只是在脑子里走了一遍流程，就以为自己掌握了，那你下次再次碰到的时候还是不会。
第二，只重视数量而忽视质量，这是刷题大忌。
刚开始看到的经验贴，都是人家把刷题本做了五六七八遍的那种，我想说虽然客观题刷起来很快，那做那么多遍，答案也早就熟记于心了吧。
我就做了两遍，虽然遍数没那么多，但我做一遍有一遍的效果，每次都会认真整理分析我的错题，我也都可以从中发现我不擅长的内容。
因此，职测最重要的是做对题，而不是做多少道题。不要拿其他人做题的数量当做衡量自己的标准，你觉得你做多少题可以熟练掌握住知识点，你就按照自己的计划执行。或是可以做一套真题检查一下自己是否真的掌握了，如果真题成绩不理想就再针对自己的薄弱模块做题。
高质量的完成每一道题，这样比你单单追求题目数量有用的多！
第三，做完题一定要去整理。
做完题不进行整理的人，我真的不知道你为什么做题。无论做什么题都需要进行分析、整理、总结、复盘。
做题就免不了会出现错题，有的错题可能不是我们不会写，而是马虎大意做错的，但就算这样的错题我也会进行整理。因为整理错题就是最好的学习方法。
我的整理错题的方法很简单，就直接在卷子上标注出来，根据错题的原因用不同颜色标注出来，例如易错题就用红色，易混淆的错题就用黄色，粗心的错题就用绿色。这样一眼就可以看到自己的错题，也方便我改正。
但是后期错题多了，这样就不好找某道错题，所以这种方法只适合错题少的人，如果错题多的话，还是老老实实用错题本吧。
以上就是我的备考方法，你要记住任何考试复习都是有方法的，只要掌握住方法，复习自然就会事半功倍。
好好复习，加油！
