2021年留学生在美国就业是一场美国本土的战役。2020年美国新冠疫情爆发，留学生更是内忧外患，回国不一定有好的机会，留美竞争惨烈。毕竟疫情开始，没公司对于疫情与经济的走势有准确的预计。而时至2021年，通过近一年的习惯与适应，美国世界第一的经济体开始纠偏，以高科技为首的互联网公司正式开启了“疫情红利期”。

由于全球新冠COVID疫情大流行，美国关闭了大多数的海外大使馆、领事馆的签证服务，没有了印度咨询公司的跨国“搬运”人才，减少的留学生数量，让2021年留学生在美国找工作，真正成为了美国本土人才的竞争。而疫情的红利，互联网行业更是呈现了程序员、数据科学家等岗位人才“供小于求”的罕见景观。本文通过回溯2021年美国劳工部公布的劳工申请数据来深度剖析疫情下外国人在美国就业市场的现状，为即将赴美与已经在美的海外留学生在疫情的旋涡中一剂强心针、一盏职业导航灯。

2021年美国公司为外籍人员共提交劳工条件 LCA 申请数量再度降低，但少了海外外籍人才的竞争，不代表美国本土的竞争偃旗息鼓。因为疫情的红利，互联网等行业涌现大量新增就业，这也让2021年美国外籍人才赴美工作签证申请数量再创历史新高。由于美国大量海外大使馆签证服务没有恢复，美国本土的毕业留学生成为了这批工作签证H1b申请者的主力军。

由于本土人才市场无法有效收到海外人才补给，很多新增岗位出现了“供小于求”的罕见场景。从岗位数量与薪酬，都有明显上涨。无论从就业机会，还是薪酬来说，对于留学生在美就业都是重大利好。同时很多留学生不负众望，迅速“上岸”，让自己的职业起点与发展，再度进阶。

年度美国H1b工作签证申请注册数量

本文根据2021年美国劳工部公布的劳工条件申请 Labor Condition Applications（LCA）数据，来分析2021年外籍人员在美国工作就业情况，深度剖析各个专业留学生在美求职状况，期望为已赴美亦或即将赴美的留学生助力，为他们的在美的求职之路插上隐形的翅膀。

由于LCA数据的局限性，随着外籍在美工作时间加长，很多人入美籍或者未有工作变动的情况未能在LCA数据中呈现。本文更适于即将赴美留学或者美国在读的留学生进行学业和职业规划。

如需进一步了解美国劳工部的劳工条件申请数据 Labor Condition Applications, 请移步：

2021年提交劳工条件审核申请量Top 50 的美国公司

2021年LCA申请数目最高的职位类别 Job Category 前20 (Top 20)