招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织考核、社会调查、入职体检、公示聘用等程序进行。

公开报名

报名时间即日起至2022年5月20日止。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员于即日起登陆福建省港口集团网站（http://www.fjpg.cn/）或泉州港务集团网站（网址：http://www.qzgw.com/），下载填写《泉州港务集团有限公司公开招聘报名登记表》，并准备相关材料。

资格审查

对报名人员进行资格初审，审核通过者我们将通过电话或邮件的方式通知参加笔试。若招聘计划人数与符合条件人数未达到1:3比例的，则取消该岗位本次招聘。资格审查未通过人员报名材料不予退还，并不再通知参加后续考核。

组织考核

考核分为笔试和面试两个环节进行，最终按综合成绩确定人员排序。

1.笔试。笔试内容为“综合基础知识”，必要时将增加专业知识测试内容，笔试满分为100分，笔试成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入面试环节。

2.面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘计划数1:3比例确定面试人选，如按比例确定进入面试最后顺位存在成绩并列的，其共同进入面试。

公示

对社会调查、入职体检符合相应岗位任职要求的人员确定为拟聘用人选，对拟聘用人选在福建港口集团、泉州港务集团网站上进行公示，公示期为5个工作日。

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