吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足集团公司保障工作需要，拟招聘本科（含）以上应届毕业生。

一、基本要求

2019年应届本科（含）以上毕业生;须具备大学英语四级（CET-4）或同等英语水平，大学英语六级（CET-6）及以上或小语种者优先;可根据工作需要从事倒班工作；吉林省内生源（机场所在地）优先，工作服从调配。

二、专业要求

民航院校专业：交通管制、电子技术与通信工程、计算机专业数据方向、飞行器动力工程、飞行器制造工程、航空机电设备维修、航空电子设备维修、电子信息工程、电气工程及自动化专业、飞行器结构、材料化学、材料物理等相关专业、机械工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、民航运输、工商管理、机场建设、总规设计专业。

其他院校专业：会计专业、汉语言文学专业、环境学、生态学、环境工程相关专业、计算机、网络工程、软件工程相关专业、电气工程、电气自动化、电气一体化、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、应用统计学相关专业。

三、特殊要求

交通管制、电子技术与通信工程、计算机专业数据方向专业需具备计算机二级证书，要求口齿伶俐，发音准确无色弱色盲及传染性疾病；

汉语言文学专业学历要求2019年硕士以上毕业生，须具备大学英语六级（CET-6）及以上或小语种者优先。

四、宣讲时间与地点

时间：3月12日上午9：30

地点：东北师范大学学生就业指导中心多功能厅（五）

时间：3月13日下午1:30

地点：东北电力大学大学生活动中心一楼报告厅

时间：3月14日上午10：00

地点：吉林大学前卫南区逸夫楼514

时间：3月17日下午2:00

地点：中国民航大学

五、其他待遇

（一）每月工资性收入5000-8000元左右，年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

（二）单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴，不报销异地通勤费用。

（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

（四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

六、特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构、学校及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

吉林省民航机场集团公司人力资源部

2019年3月12日