江西省抚州市临川区是劳务输出大区，每年都有近20万人外出务工，5万余人在本地工业园区和城区务工。为了切实做好春节后农民工返岗就业，该区把农民工节后稳岗作为最大的民生工程，早部署、早行动、早安排，根据贫困户的实际情况和就业意愿，采取 “内外兼顾”的方式，一方面大力引导贫困户在家门口就业，一方面做好劳务输出，做到精心组织、精准对接、精致服务“三精稳岗”，取得明显成效。截止2月19日，该区外出务工人数超过18万人，本地就业人数达3万余人。农民工返岗率超90%。

精心组织

为了让农民工在春节后都能够稳定返岗，临川区政府专门制定了《临川区促进农民工稳步就业实施方案》，成立了促就业领导小组，由区政府主要领导担任组长，区人社局、工业园区、各乡镇场、街办等相关部门为成员。领导小组在区人社局设立办公室，负责及时发布、协调农民工就业的各种问题。

精准对接

要做好农民工返岗工作，对接是关键。对于要外出务工的人员，该区派出促就业工作组，一方面深入各乡镇街办、村组社区发放《农民工返岗和稳岗情况调查问卷》，了解农民工就业意向和新年打算，一方面与北上广深、浙江、福建等就业人员较多的城市沟通协调，掌握最新用工动态和需求，做到精准到人、精准到企。对于在本地务工的人员，该区专门组织园区企业到村组、社区开展“送岗上门”活动。春节前后，区人社局组织了园区33家企业深入23个乡镇、街办开展招聘，送出的岗位涉及电子、医药、有色金属、食品等20各类别，2000余农民工与本地企业达成就业意向。此外，区人社局还开展网络招聘活动，提供岗位1400多个。一些乡镇还创新招工方式，党员干部在拜年的同时，变身招工员，为本地企业招聘员工。河埠乡、东馆镇等乡镇、村组干部带着招聘资料和宣传单，利用春节7天长假，一边拜年，一边为企业宣传招聘信息。河埠乡人大副主席龚辉琴从初一开始就到各乡镇亲戚家拜年，她每天都不会忘记招工的工作。目前，她已经为8家企业招聘员工42名。在临川，像龚辉琴这样拜年招工两不误的党员干部有6000余人，他们为农民工和企业架起了一座方便之桥，不仅为农民工解决了家门口务工问题，实现稳定就业，还破解了本地工业园区招工难的问题，一举两得。

精致服务

针对外出务工人员特别是贫困群众的需求，为了方便他们及时外出务工，该区通过“点对点”“专车输送”等形式，把他们有序、安全输送到外地企业务工。同时，安排专项资金，对外出就业的贫困群众给予交通补贴与生活费补助。秋溪镇东溪村贫困户章天明怎么也没有想到，为了帮助他实现到上海务工的想法，镇政府居然请来大巴，免费送到上海上班。青泥镇为方便群众外出，春节前后专门开通了青泥到上海的班车，让农民工在镇里就可以直达上海。今年春节期间，全区200多名贫困户享受了从家门口到厂门口的免费接送待遇。对在本地务工人员，区人社局还推出“送人进企”的服务举措。通过上户走访，鹏田乡陈坊村共有12名村民有了就业意向。区人社局工作人员和乡村干部一起，请来就业“专车”，直接送他们到企业实地参观、签约。春节期间，该区共安排了26辆就业专车接送人次达600余人。（章晋辉摄影）

（中国日报江西记者站 王健）