众所周知，IT行业的男女比例是相对失调的，男生占到大多数，女生占到很少的一部分，近几年这种情况虽然有所改善，但男女比例严重失调的情况还是很明显。

不过，IT行业里有这么一个异类的岗位，那就是-软件测试，软件测试的主要内容就是在繁多的业务逻辑和海量的交互页面中找到藏在其中的bug，也就是说，软件测试是个非常需要耐心以及细心的岗位，尤其是在软件测试初级阶段的手工测试时段，耐心以及细心尤为重要。

面对这些测试工作的同时，往男生都会抓耳挠腮，很容易产生暴躁的心里情绪，从而导致效率的低下，而女生则会非常细心和耐心把软件中的bug找出来，可以尽量快速的缩短测试的时间，这样效率也就会更高。

软件测试的小姐姐也有些男生所不具备的天然优势，我们假设这样的一个场景，假如，你是个开发的小哥哥，开发的软件被测试测出来了bug，这时候来了一个测试的小姐跟一个测试的小哥哥，都是要给你挑毛病的，你会更倾向于跟哪个聊呢？

那必须是小姐姐啊。

相信我们，在日常工作中就可以看出来，开发大多是男性，当然，这个大家都知道，为了避免测试跟开发因为一个bug打起来，双方都会尽量的减少谈话，毕竟对于开发来说，测试就是来挑刺的，而对于测试来说，开发就是茅坑的石头，又臭又硬，明明bug一大堆，还不让说，而女生绝对不会出现这种情况。

即便是出于对女生的尊重，开发的小哥哥也不会对一个女生发脾气、吵架，更何况，女生在IT行业真的很少啊，如果你公司的小姐姐是个温柔、知性、肤白、貌美、清音、体柔的人，那就是脱单的机会啊，试问，这样的一个小姐姐谁会不喜欢呢，即便是只有声音好听，你也会更愿意听她所说的bug是怎么回事，而不是习惯性的回怼。而且女生一般情商是较高的，在一众男生的群体里更容易产生良好的人缘。

这样，工作也更容易开展，毕竟最容易产生矛盾的双方都没什么矛盾的话，工作效率肯定直接原地起飞啊。

当然，这个岗位只是说比较适合女生，但是，压力一定是会在的，尤其是现在纯手工测试逐渐被外包所取代，而基础的测试已经不足以满足大企业的需求，这时候学会一门语言做软件开发测试就尤为重要了。

学习进步也不光是为了留在公司不被淘汰，更是为了薪酬的不断上涨，毕竟现在软件测试的薪酬差距是越来越大了，你现在的七八千的工资可能只是人家的零头，所以说，进步还是很有必要的。