现代开放社会，男女同事正常适度交往，甚至有较深厚的友谊，是无可厚非的，男女授受不亲的封建思想早已过时，男的没有必要装出“正人君子”的形象，女的也没有必要装成“闺中淑女”的形象，大大方方和清清爽爽的同事关系，是文明进步的彰显。但不管社会怎么开放，男女有别却是永恒课题，特别是党政机关和企事业单位，男女同事之间的关系，更应该是阳光灿烂和光明磊落的，男女同事之间的关系不能给人一种说不清道不明的朦胧感觉，不能给人一种剪不断理还乱的复杂印象。根据一些过来人的经验教训，男女同事之间下面“三种言行举止”应该引起注意，虽然没有突破男女关系最后的底线，也不可以扣上婚外恋的帽子，但会给别人一种“暖昧”的感觉，久而久之，会引发各种各样的猜疑，甚至带来害人害己的严重后果。＜一＞男女同事不经意间语言上的“暧昧”：在工作上不按职务职称或长幼伦理称呼，而是公开以兄妹、姐弟甚至用网络上的亲密用语称呼，或者用双方的暗语称呼，以炫耀关系的与众不同，尤其是上下级之间，男上司对个别女下属语言的特别温馨，或者女上司对个别男下属语言的格外甜美，漫漫地会在单位或公司形成一种“你懂的”共识，这样的话，领导在单位或公司的威信和形象会隐隐约约大打折扣。＜二＞男女同事不经意间行为上的“暧昧”：相互之间过于随便，偶尔还无意牵手，甚至勾腰搭背，或者经常一起成双成对出入，经常共撑一把雨伞，共用一个茶杯，在食堂吃饭互相夹菜，孤男寡女在办公室加班加点到深夜，甚至两个人坐得很近，眉飞色舞地长谈，经常开车接送，经常单独约饭或唱歌跳舞等等，尽管什么也没有发生，但给别人的感觉是很云里雾里的，一些人加油添醋，会越描越黑的。＜三＞男女同事不经意间细节上的“暧昧”：例如，电话不用真名，用很浪漫的妮称，眼神特别地专注，别人讲到了与自己关系比较好的异性同事的缺点错误，情绪会马上写在脸上，甚至与对方公开争辩，有的还闹得不可开交。当对方不客气地反问：“他（她）是你的什么人？”时，连自己也莫名其妙。特别是上下级之间，如果在细节上频繁地给别人以“暧昧”的印象，在单位和在家里会很难堪的，已婚者还会被莫名其妙背上“搞婚外恋”的黑锅，跳进黄河也洗不清，会惹出不少意想不到的麻烦事。综上所述，这“三种言行举止”是可以克服的，不要有意或无意去玩这种“暧昧”的游戏，更不要以为这是生活小节问题，没有必要大惊小怪，甚至骂别人是封建保守思想作祟，这些言行举止，轻则会影响自己的公众形象，严重的还会给双方家庭带来麻烦的。作者：三千里。（原创）