编者注：本文作者萧萧，微蓝光副总裁
(本文首发于公号“微蓝老师”，欢迎订阅）
企业和组织有第二曲线，我认为个人也是有的。
回顾自己的职业路径和成长轨迹，贵人的相助对我有很大的影响。
贵人带给自己思维和认知上的拓宽和加深，我发现人生可以并行很多不一样的风景，甚至跨越职业的第二曲线。
我总结了作为35岁企业基层员工发展了第二曲线，我做对了什么。
一、思维方式的转变看问题和思考的角度发生变化。从向外求到向内求。1、在职场上
以前的自己会抱怨怎么不被上司认可，对其他同事就非常友好和看重，总觉得上司针对自己，给自己穿小鞋。
事实并非这样。
首先，本身自己的工作态度有问题，不认真不用心，随便应付；其次，上司也仅仅是完成本职工作，需要下面每个人齐心协力将整个项目完美交付，他们也需要向上交付工作成果。
2、在学习上
以前认为报课、买书就万事大吉，然而并非这样，自己不信任别人的观点，也听不进去别人的声音。
本质是没有认真思考、践行、总结。
3、在家庭关系上
以前认为家人在操控自己的人生，没有给自己选择的余地；其实是自己没有深思熟虑的决断和选择。
4、在社交上
以自己为中心，总想着对方可以为自己提供什么利益。其实真诚、信任是需要先给予的。
扎实练基本功。要看的不能仅仅是今天，更要看到明天、后天，现在做的基本功是要为将来走更长远路做准备。
“一万小时定律”源于诺贝尔奖得主赫伯特·西蒙所提的“十年定律”。
1978年，一篇关于国际象棋大师和新手的比较论文里发现：国际象棋大师能够在长时记忆系统中存储5万到10万个棋局组块，远高于新手。
而获得这样的专业知识，大约需要长达十年持续不断的练习。
我认为需要在身、心、灵需要同时刻意练习。
1、苦练心态。借假修真和借事修人。
在国企安逸的环境待时间长后，容易被周边的环境慢慢同化以及变得越来越没有干劲和兴趣了。
这是因为工作态度变化。
以前对待工作是敷衍、差不多、能拖就拖，想着这只是一份谋生的工具。觉得无法在这里面找到自己的价值，甚至认为大材小用。
其实这个平台是一个大宝藏——这里就是修炼修行场。
工作内容、工作环境、周围的人都是修行的要素。工作内容不熟悉就需要花时间弄明白。流程制度的缺陷、领导希望的结果、工作环境的不友好，都可以用来修炼自己的专注力、心性及定力；周围形形色色的人可以用来修炼对人性的洞察。
近一年的修炼，让自己在企业的职场上，对业务更加熟悉，对人性有更多的理解和包容。这个过程自己少了内耗，也更有信心。
2、写。这是最基本的基本功。
只有想清楚，才能写清楚。使用文字，可以记录事情，可以传播、传承、扩大影响力。这也是受益于贵人们的影响。
以前的自己可能半年都写不出一篇成型的文章，更不会主动去写。
在贵人的影响下。近3年来，每日复盘和每日一问思考回答、朋友圈持续每日分享930天。加入微蓝光后对于写作的要求更高，写作也更频繁。每日日课输出、周文章、分享稿、直播分享稿、培训会议纪要、策论等。
这些都有自己成长的依据和痕迹。
3、读。读书和读人。
之前自己不爱看书，也不愿意与人进行思想碰撞，担心被一眼看穿，所以就逃避接触高维圈子的人。
可当接触到真正高手后，他们的能量让我深受触动，只有当自己强大，才能有机会帮助到身边的人。
01.好书好文章就是自己的老师。
要写作就要倒逼自己输入，从好的书籍、好的文章中能提升自己的思想。
在刻意练习的时候，根据目前的发展，重点关注管理、营销、教育和战略等方面的好书。
02.读人是最让人振奋的。
书中的案例和道理大多数无法真正触达到内心，效果也可能不会比活生生的人更有冲击感。所以要见人和读人。
从身边厉害的朋友、长辈、老师、同学入手，如果有牛人，那就更好。
我认为读人要分2种情况：读成功，也要读失败。
失败中会有多数人的影子，无论是哪种结果都是可以提炼系统化的内容，这个过程就是学习和沟通的好方法。
4、说。想清楚，说明白。
刚开始没有训练和刻意让自己有系统化的思维，发言几乎前言不搭后语，也没有重点和中心思想，别人听后自然也不会有感触。
在微蓝光的每日一问的视频训练和思维模型练习后，有几个模型逐渐入脑入心，包括黄金圈法则（是什么——为什么——怎么做）、刻意练习思维模型及逆向思维模型等。
从内部的分享，到主持，到直播分享人，是升级打怪。微蓝光的教育直播中，创造15.4W的场观。这里面逃不掉我的刻意练习。
不管外部怎么变化，自己的基本功始终要加强，到哪里都要需要修炼，这是应对不确定性的最大的底气。
格局有多大，成就有多大。
就如刘润老师所说：
格局，是一个人到底在下多大的一盘棋。
有的人，在乎的是整个战争的胜利，而有的人，只是在争一城一池的得失。
格局是关于时空的思考。
当我跟着有大格局的人大佬去靠近的时候，去学习并理解他们的思维思想。
在微蓝光里，创始人和联合创始人都是有大格局的人。他们身上有几点让我印象很深刻，并在践行。
1、立大志，跟财富金钱无关。
而是更想要做和做成多大的事有关，要建立帝国的梦想有关。
2、看世界。
必须要躬身入局，获得真知灼见，洞察趋势。
3、舍九取一。
如果跟你一起合作的人，都是懂得舍，持续输出和交付价值，才有可能遇见和收获更多贵人并能同行，发展的空间才会更大。
四、敢想敢做，不设限所有伟大来自平凡，无论是马云还是俞敏洪任正非，起步的时候都是普通人。以前会认为可能自己就要在这个企业贡献一辈子，但心里还是觉得可惜，不过终究没有做出太大的改变和决定。
直到2018年遇到贵人明月小姐姐，2021年媛姐师父和微蓝老师，都让我看到不一样的世界，不一样的活法，不一样的未来。原来我真的可以过那种自己真正想要过的人生，做自己真正想要的事情。
五、持续记录成长的痕迹很多事情的表面成功是一夜成名，背后都是很长时间的积累、布局。
2021年以前，没有持续做每天复盘和学习记录的习惯，很多想法就直接溜走了。
2021年遇到高能高层次圈子，开始每日持续输出复盘，养成了记录的习惯。
回看自己每天、每周、每月、每季度、每半年的成长，有针对性地迭代升级，不会原地打转，而是螺旋上升。
【写在最后】
想要获得跨越式地增长和提升，必须对自己足够的狠，付出可怕的勤奋，榨干自己，才有可能收获。
未来一定是属于那种做好准备的人，无论外界如何变化，自己不断精进、扎实基本功，方能抵御不确定性。
