足疗行业人员相较于其他行业,一直存在人员流动大、管理难、不服从管理等管理难题,那针对以上问题,下面的方法或许能给您带来一点新的思路
一:沟通协调管理
内部管理时,精神和合作精神十分关键,在管理中做到有章可循,有章必循,好的沟通,协调管理,能有效减少门店内部矛盾化,提高服务与工作效率,这是成为一个优秀门店的必经之路。
二:计划管理
制定详细的工作计划,预测好每项工作的难度,可完成度有多少等,只有良好的计划才会稳住脚跟,才能有条有序的开展工作,不管在哪个足疗店,如果管理人员没有制定好合理的工作计划,那么这个足疗店就像是一团乱麻,无一成果。
三:组织管理