个人社保中断三年后去工厂上班五险怎么办？到了工厂之后，应将以前缴纳的社保关系转到工厂，由工厂为你继续缴纳五险。

如果以前缴纳的社保是属于单位缴纳的，自己因为辞职离职等原因中断而没有续交的，或是自己以个人身份办理的职工社保，缴了一段时间后，由于自己的原因中断了，不管是什么原因中断，以前的缴费年限都是存在的，以前缴纳社保个人账户资金也是存在的，而且还要按照养老保险的记账利率计算利息。

中断三年后，如果去工厂上班，如果上班地和自己以前的参保地是同一个社保统筹区的，不用转接社保关系，可由用人单位直接在原账户的基础上进行变更，即由个人缴费变更为单位缴费，对于断缴的三年，按照目前的规定，很多地方是允许补缴的，但是补缴的费用必须要有自己来承担，补缴后，就多了三年的缴费年限，这对今后增加缴费年限和增加养老金都是有利的，但是由于要同时缴纳滞纳金，如果经济困难，缴费的时间比较充足的，也可以不用补缴，以前的缴费年限和现在在工厂的缴费年限可以累计计算。

如果现在工厂上班的地方和以前自己缴纳社保的地方，不在同一个社保统筹区，可以办理社保关系转移，也可以不转移，可由你现在的工厂为你办理五险的缴纳账户，待以后确定了退休地之后，再将各地缴纳的社保转移归集到退休地的账户，合并办理退休，各地的缴费年限累计计算，个人账户可转移归集到一起合计计算个人账户，直到达到法定的退休年龄为止。

总之，以前缴纳个人社保中断三年之后，去工厂上班的，五险由现在的工厂负责办理缴纳手续，以前个人缴纳的社保可以转移到工厂上班的单位来，也可以暂时不转，待以后确定退休地之后，再进行转移归集后办理退休，前后和各地的缴费年限累计计算。