我国国企退休金最高能拿多少钱？哈哈，这个问题的难度太大了，估计要有一个很准确答案是非常难的。还是那句老话归纳的比较准确，即“多缴多得，长缴长得”。国企退休金没有最高，只有更高，缴费时间长，缴费金额高的人，肯定就是最高的，最高能拿到多少，这是没有标准的。

国有企业开始执行国家养老保险政策是最早的，大多数地方是从1992年开始，弹子一挥间，转眼已经过去28年了，也就是说从1992年开始缴纳职工养老保险，到2020年为止，最长的缴费年限也只有28年，所以现在退休的人员，三十、四十年缴费年限的，其中至少一半左右属于视同缴费年限。缴费年限的长短，是决定养老金高低最重要的因素之一。国企退休人员的养老金之所以要比普通民营企业的人员养老金要高，由于国企人员工作比较稳定，往往在一个单位上班一上就是几十年，而在民企工作的人员，频繁跳槽，养老保险断缴次数比较大，加之缴费年限比较短，大多在15年左右，这是他们养老金比较低的原因。

除了缴费年限以外，缴费指数也是影响养老金比较关键的因素。在国企退休后，养老金上万的人，大多数都是缴费指数比较高的人。养老保险的缴费指数分为300%、100%、60%三个缴费档次，当本人实际工资高于当地职工社会平均的300%时，只能按照当地职工社会平均工资的300%来缴费。只要工龄达到三十或四十年，按照300%缴费的国企退休人员，退休后每月养老金达到万元左右是完全可能。

除了缴费年限、缴费指数以外，国企所在的区域也是影响养老金的因素之一。比如很多央企的总部都在北京，上海或是深圳等地，而四个一线大城市的职工月平均工资都在9000以上，普遍比很多二线城市高3000元左右。比如职工社会平均工资为9000元，如果按照100%来缴费，每缴费一年的基础养老金为90元，如果按照300%来缴费的，每缴费一年的基础养老金为270元。如果缴费三十年仅基础养老金就是每月8100元，再加上个人账户养老金，每月上万元的养老金是完全可能的。

综上所述，国企退休人员退休后最高能拿多少养老金，是没有标准答案的。主要和本人的缴费年限、缴费基数、个人账户、退休地的职工社会平均工资等密切相关，缴费指数高，缴费年限的长的人，每月养老金上万的人也是完全可能的。