最近，有一位粉丝给思之想之分享了机关事业单位退休人员养老金计算表，大家可以看看一下，这就是这张待遇计发表，非常详细，一目了然，一起来看看补发了多少钱。

对于退休中人来说，养老金实行新老办法待遇计算对比，先按照新办法计算了待遇，然后按照老办法计算待遇，新办法高于老办法，然后根据退休年份补发高出养老金的一定比例，就是2014年到2024年10年过渡期，第一年补发高出养老金10%，第二年20%，第三年30%，第四年是40%…

这位退休中人是补发了高出养老金30%，也就是2017年退休的。

先来看老办法计算的养老金待遇4097.83元。

然后按照新办法计算的待遇包括基本养老金和职业年金两个部分，其中基本养老金又包括三部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

其中基础养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×（1 本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

代入数据后，

=4762.33×(1 1.2556)÷2×(27.17 3.25)×1%=1633.84元

它的平均缴费档次超过了120%，属于中高档次了，缴费年限就是30年多。

再来看个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数=19328.64÷175=110.45元

为什么是除以175个月呢？因为他是选择的54岁退休，为什么能54岁退休呢？这是因为他是公务员，工龄满30年可以自愿申请提前退休，他工龄满了30年，所以选择了提前退休。

再来看过渡性养老金

计算公式=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

过渡性养老金=

4762.33×1.2553×27.17×1.4%=2273.97元。

三部分加在一起得到基本养老金=基础养老金 过渡性养老金 个人账户养老金=1633.84 2273.97 110.45＝4018.26元

还有职业年金

职业年金个人账户累计储存额÷计发月数=28041.38÷175=160.24元

所以，新办法待遇=基本养老金＋职业年金待遇=4018.26 160.24=4178.5元

因此，新老办法对比之后，增发金额=（基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋职业年金待遇－老办法待遇）×增发比例

（1633.84 2273.97 110.45 160.24- 4097.83)×30%＝24.2元

所以，基本养老金可以拿到=老办法养老待遇＋增发金额－职业年金待遇=4097.83 24.2-160.24=3962元。

兑现后的待遇一共是基本养老金 职业年金待遇=3962 160.24=4122.24元。

兑现后的待遇只涨了几十元，为什么呢？主要是当地社会平均工资低，还有提前退休导致的，这就是为什么公务员不愿意提前退休的主要原因。

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