退休金关系着退休后的生活质量，一直以来都是在职和退休人员关注的话题。2021年养老金连续17年“连调”已经公布，我们退休人员开始欢呼雀跃了，毕竟养老金多涨点，退休生活锦上添花，多点幸福感。

不过，2021年退休金人均调整比例3年来首次下降到4.5%，有的退休人员可能会问下降0.5%，我们退休金调整后能领多少养老金吗？是不是退休金直接乘以4.5%呢？退休人员心情可以理解，但是养老金调整遵循三步走，不是简单的算术题，不能直接拿退休金乘以4.5%，这样等于拉低了高退休金的人调整幅度，拉高了低退休金人员调整幅度，实际上，很不科学，没有体现出“多缴多得”。

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最近一位网友咨询我，工龄15年，2012年6月退休，退休金1333元，今年能涨多少钱呢？下面从3个方面进行分析：

从人社部和财政部发布2021年调整退休人员基本养老金的通知中可以看出一个关键词，这就是“全国总体调整比例”，既然是总体，意味着每个退休人员调整幅度都不一样，每个省调整比例和水平都不一样，通知只是定下了调整的总体基调和比例高限4.5%。实际上，每个退休人员按照定额、挂钩、倾斜进行调整，既有公平性又有激励性，退休金高的，多调；退休金低的，少调。如果简单采用退休金直接乘以4.5%，等于吃大锅饭，没有体现调整的激励性，拿养老金1333元乘以4.5%等于调整60.01元，少于按定额、挂钩、倾斜进行调整的幅度，估计没有退休人员愿意按4.5%计算。

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4.5%是全国总体调整的上限，各省围绕全国总体调整比例制定各自的调整办法，所以说每个省调整的重点和难点都不一样，同样工龄15年，2012年6月退休，退休金1333元，在每个省调整幅度都不一样。在这里，我们假设按安徽省2020年调整方案，定额调整：每人每月45元；挂钩调整：每满一年，调整2元，基本养老金1%；倾斜调整：70~74周岁，增加140元。75-79周岁，增加180元。80-84周岁，增加280元。80周岁以上，增加390元。按这个方案，工龄15年养老金1333元，上涨养老金=45 15×2 1333×1%=88.34元，比养老金1333乘以4.5%，多涨20.33元，所以说按退休金乘以4.5%是吃亏的。

人社部与财政部发布调整通知有20多天了，可以说走完第一个阶段，已进入起草阶段，各省按照通知要求，结合实际情况，制定本省自己调整方案，最后报人社部备案审批，通常需要一个月时间。最后进入补发阶段，最快5月份发布通知并调整到位，比如往年上海5月份率先调整退休人员养老金，最迟7月底补发到位。请退休人员耐心等待。

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总之，按养老金的4.5%进行调整补发，是不科学的，也是吃亏了，我们退休人员肯定不会答应。养老金调整还是离不开“长缴多得，多缴多得”原则，所以说，年限长的，养老金高的，今年养老金就会多涨些，这个符合退休人员心里期盼。欢迎大家留言讨论，谢谢大家点赞转发收藏。