本文由张智勇律师团队编辑整理(张智勇：重庆智豪律师事务所主任，全国优秀律师，重庆十佳律师，执业二十五年，擅长职务犯罪、经济犯罪、涉黑犯罪、网络新型犯罪、毒品犯罪等重大疑难复杂刑事案代理)

以下是贵州省罗甸县人民法院关于拒不支付劳动报酬罪的判决书节选：

公诉机关贵州省罗甸县人民检察院。

被告人赵某，曾用名沈某。

公诉机关指控，XX年6月份，被告人赵某承包罗甸县某某镇独立高中对面城西安置房的6、7号楼的砌砖和内外墙粉糊工程，XX年12月份，其又承包罗甸县边阳某某花园商城3、4号楼的砌砖工程。之后，被告人聘用罗某1、丁某1、丁某3等人进场施工。XX年3月，被告人承包的两个工程完工后，经业主验收合格并按合同全部支付工程款。被告人领取工程款后未能全额支付农民工工资，尚拖欠工人罗某1、丁某1、丁某3等30名农民工工资共计17.017万元。被告人采取更换电话号码及不配合解决问题的逃匿方法，拒不支付所拖欠的工资。后经罗甸县人力资源和社会保障局对其下达劳动保障监察责令限期改正通知书，其仍未支付所拖欠工资。该案由罗甸县公安局立案侦查后，被告人支付罗某1、丁某1、丁某3、李某1、罗某3、王某1等人的工资共计9.2444万元，现尚拖欠工资7.7726万元。XX年5月6日，被告人又支付1万元工资。被告人到案后自愿如实供述自己的罪行，并支付部分农民工工资，取得部分被害人谅解。公诉机关提交了立案审批表、涉嫌犯罪案件移送审批表、涉嫌犯罪案件移送书、受案登记表、受案回执、立案决定书、立案告知书、拘留证、拘留通知书、变更羁押期限通知书、临时寄押犯罪嫌疑人（罪犯）审批表、取保候审决定书、释放通知书、被告人正面照、人员基本信息、抓获经过、调取证据通知书、调取证据清单（含内部劳务承包协议、工程进度支付单、付款清单、工程收方单、贫困户系统表2张）、结账单、接受证据材料、贵州省贫困户登记卡、谅解书、欠条、领条、收条、电子凭证、承诺书、电汇凭证、工程民工工资发放清册、关于工人工资的还款计划、调查报告、赵某欠薪情况统计、工资情况说明、限期改正指令书报批表、责令限期改正通知书、送达回执、图片、通讯记录情况登记表（含图片）、工资统计表、投诉登记表（含欠条和投诉人身份证）、罗甸县公安局情况说明等书证，证人付某、陈某、卢某、刘某（曾用名周某）的证言，被害人罗某1、罗某2、张某1、张某2、彭某、张某3、龙某、李某1、丁某1、王某1、张某4、蒋某1、龚某、丁某2、丁某3、李某2、蒋某2、罗某3、王某2、王某3的陈述，被告人赵某的供述等证据证实。

公诉机关认为，被告人赵某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的事实清楚，证据确实、充分，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任；同时以被告人自愿认罪认罚为由，建议判处被告人赵某有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金2000.00元。

被告人赵某对指控的事实、罪名、证据及量刑建议没有异议，同意适用简易程序，且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。

经审理查明的事实、证据与公诉机关的指控一致。另查明，被告人归案后一直表示愿意支付被拖欠的民工劳动报酬,并拟定了支付计划；被告人于庭审前主动缴纳罚金2000.00元。

注明：重庆智豪律师事务所，全国优秀律师事务所，重庆市优秀律师事务所。

本院认为：被告人赵某无视国家法律，在承包的工程完工结算后，在长达近两年的时期内，以逃匿方法逃避支付其雇请的数十名劳动者的劳动报酬共计达17万余元，达数额较大标准，并在经政府有关部门责令支付后仍不支付的事实清楚，证据确实、充分，其行为已触犯国家刑律构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关的指控成立，应依法追究其刑事责任。被告人归案后能够自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚，可以依法从轻、从宽处罚；被告人在公安机关立案后被提起公诉前及宣判前，能够积极主动支付部分劳动者的全部或部分劳动报酬，并得到了部分劳动者的书面谅解，可以酌情从轻处罚；被告人有认罪悔罪表现，可依法对其适用缓刑；公诉机关的量刑建议适当，予以采纳。为保护劳动者的合法劳动报酬权不受侵害，打击惩处拒不支付劳动报酬行为，综合考虑被告人的犯罪事实、性质、情节，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第五十二条、第六十七条第三款、第七十二条第一款、第三款、第七十三条第二款、第三款，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条、第二百零一条第一款、第二百一十四条第一款，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项、第四条第一款、第二款，《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第二条第一款之规定，判决如下：

被告人赵某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金2000.00元（已缴纳）。

（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。）

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拒不支付劳动报酬罪，是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

《中华人民共和国刑法》的相关规定：第二百七十六条规定，破坏生产经营罪；拒不支付劳动报酬罪是指，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。