在办理退休时，是以档案为准，还是以身份证为准呢？退休待遇有什么影响呢？我们在办理退休的过程中，那么认定法定退休年龄的依据，是要通过个人的人事档案来认定。也就是说是以档案为准，并不是你以你身份证上的年龄为准。如果说你的档案的年龄和身份证年龄是完全一致的，那么二者是没有任何的区别，我们根据此身份证办理退休，或者说根据档案办理退休都是没有区别的。

而大部分人其实他的档案年龄也好，还是身份证年龄也好，都是完全一致的，是没有区别的。但是也有少部分人为了尽早的实现就业，或者说修改了自己的出生日期。这种情况，确实是会影响到自己正常的法定退休年龄。比如说将自己的生日修改小了三年时间，那么此时我们就不能够按照身份证的年龄来办理退休了，只能够按着档案的年龄来办理退休。由于你的大年龄，比起身份证年龄小三岁，那么言而知义，你也就面临将近延迟三年的退休。

档案年龄的修改，会对自己造成很大的影响，所以说我们尽量不要修改，当然年龄有的人在就业的过程中，为了能够尽早的实现就业，比如说他的年龄不够这个就业的年龄，所以说就把自己的年龄改小了。虽然说你提前实现了就业，但是在办理退休的过程中，就会遇到这样或者那样的麻烦，甚至来讲很多人都需要延迟退休。那么也就意味着，我们领取退休金的年限将会相应的减少，有的人他可能提前三年退休了，就能够提前三年领取养老金的待遇。

而我们自己由于档案年龄可能偏小，所以说只能够延迟三年退休，假设我们按照一个月的养老金是2000块钱来计算。那么也就意味着，你一年的养老金至少是24,000块钱，如果说是晚退休三年。那么这三年你就意味着要少领取72,000块钱。这就是对于我们个人来说，所产生的影响后果，这是毫无疑问的。至于说初始养老金的待遇方面，其实也会有一定程度的影响。

由于我们晚退休三年，也就意味着你的累计缴费年限可能会增加三年的时间。那么初始养老金待遇，相对来说就会更高一些。一般情况下多参保三年的社保，最终的初始养老金可能会多增加一两百块钱。这就是对于我们来讲所能够得到的好处。但毕竟你晚退休了三年，实际上本质上来讲，你少领取的这几万块钱养老金也是弥补不了的。所以，我们不能够轻而易举的去修改档案年龄，因为这对于自己办理退休确实会产生很大的影响和后果。我们一定要按照真实的年龄，去填报自己的入职表，填报自己的个人档案，这样的话才能够按照正常的法定退休年龄来办理退休。

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